法人代表涤除，通常指的是法人代表的变更或解除职务，其情形主要基于公司内部治理结构的变化、法律规定的情形以及当事人之间的约定等。以下是法人代表涤除的六种常见情形：

1. 公司章程规定的职务任期届满：

   • 根据公司章程的规定，法人代表的职务有一定的任期。当任期届满时，若未续聘或重新选举，则法人代表的职务自然解除，即发生涤除。

2. 股东会或董事会决议解除职务：

   • 在公司运营过程中，股东会或董事会可能基于各种原因（如法人代表的不当行为、能力不足等）作出决议，解除其法人代表职务。这种决议一旦形成并符合公司章程和法律的规定，即产生涤除效果。

3. 法人代表辞职：

   • 法人代表作为公司的高级管理人员，有权根据自己的意愿向公司提出辞职。在辞职申请被公司接受并办理相关手续后，法人代表的职务即被涤除。

4. 因违法行为被撤销职务：

   • 如果法人代表在任职期间存在违法行为（如贪污、受贿、挪用资金等），且这些行为被依法认定，那么公司或相关监管机构有权撤销其法人代表职务，即发生涤除。

5. 公司解散或破产：

   • 当公司因各种原因（如经营不善、市场变化等）决定解散或进入破产程序时，法人代表的职务将随着公司的终止而自动涤除。因为此时公司已不存在，法人代表的职务也失去了存在的基础。

6. 死亡或丧失民事行为能力：

   • 如果法人代表因死亡或丧失民事行为能力（如因疾病、事故等导致无法履行职务）而无法继续担任该职务，那么其法人代表职务将自然涤除。此时，公司需要按照相关法律法规和公司章程的规定，选举新的法人代表。

在处理法人代表涤除事宜时，公司应注意以下几点：

• 遵循公司章程和法律法规：公司在进行法人代表涤除时，应严格遵循公司章程和法律法规的规定，确保程序的合法性和有效性。
• 及时办理变更登记：法人代表涤除后，公司应及时向工商行政管理部门办理变更登记手续，以确保公司登记信息的准确性和时效性。
• 妥善处理后续事宜：法人代表涤除后，公司应妥善处理与原法人代表相关的后续事宜，如交接工作、结算薪酬等，以避免不必要的纠纷和损失。

若公司在处理法人代表涤除事宜时遇到法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我将根据公司的具体情况和法律法规的规定，提供专业的法律意见和解决方案。