针对您提出的“工资8000没交税误工费怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确误工费的概念。误工费是指因受伤、疾病等原因导致受害人无法从事正常工作，从而实际减少的收入。在计算误工费时，我们主要关注受害人的实际收入状况和误工时间。

一、关于收入状况的确定

1. 有固定收入的情况：

   • 如果您有固定收入，如每月工资8000元，尽管可能存在未交税的情况，但在计算误工费时，我们一般以其实际减少的收入为准。
   • 您需要提供相关的证据来证明您的收入情况，如劳动合同、工资条、银行工资流水等。如果工资是通过银行转账发放的，那么月工资8000元将清晰可查。
   • 在此情况下，日工资的计算方式为：月工资除以21.75天（这是国家规定的月计薪天数），即8000元 ÷ 21.75 ≈ 367.82元/天。

2. 无固定收入的情况：

   • 如果您没有固定收入，但能证明最近三年的平均收入状况，那么误工费将按最近三年的平均收入水平计算。
   • 您需要提供近三年的收入证明材料，如财务报表、纳税记录等（尽管之前可能未交税，但其他合理材料也可作为证明）。
   • 如果您无法证明最近三年的平均收入状况，那么误工费将参照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

二、关于税收因素的考虑

• 在计算误工费时，我们通常按税前收入来计算，因为税收是在个人实际收到收入时才缴纳的。
• 如果您能提供具体的税后收入证明，如工资单、银行流水等，并且这些证据被法院或相关机构认可，那么也可以按税后收入来计算误工费。

三、关于误工时间的确定

• 误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如医院的诊断证明书、出院小结等注明的建议休息时间。
• 如果受害人因伤致残持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。

四、具体计算示例

假设您月工资8000元，有银行工资流水证明收入情况，因伤误工30天，那么您的误工费计算如下：

• 日工资：8000元 ÷ 21.75 ≈ 367.82元/天
• 误工费：367.82元/天 × 30天 = 11034.6元

五、注意事项

• 工资未交税属于违反税收法规的行为，可能面临税务部门的调查和处罚。因此，在处理误工费赔偿问题时，建议您尽量提供合法有效的收入证明材料。
• 如果您对误工费的计算或赔偿问题存在疑问，建议咨询专业律师或法律机构以确保您的权益得到充分保障。

综上所述，误工费的计算需要综合考虑受害人的收入状况、误工时间及税收因素。希望以上解答能对您有所帮助。