在工伤认定书已经下来的情况下，是否需要请律师，这主要取决于您接下来的具体需求和所面临的实际情况。以下是我为您提供的详细分析：

一、需要请律师的情况

1. 赔偿协商存在困难：

   • 如果用人单位对工伤认定结果有异议，或者在赔偿问题上态度消极、拖延时间，甚至拒绝赔偿，那么请律师介入会是一个明智的选择。律师可以凭借其专业知识和法律经验，对用人单位施加法律压力，促进协商进程，并为您争取到合理的赔偿。
   • 若您与用人单位在赔偿金额、项目等方面存在显著分歧，律师可以协助您分析案件，提出合理的赔偿方案，并代表您与用人单位进行协商，以期达成和解。

2. 法律关系复杂或涉及多种法律问题：

   • 如果您的工伤案件同时涉及第三人侵权、劳动关系纠纷等其他法律关系，那么请律师帮助您准确分析案件所涉及的法律关系，并为您制定最佳的索赔策略会是非常必要的。
   • 对于证据收集困难或需要专业法律知识来解读和应用的案件，律师的专业技能和资源将发挥重要作用，帮助您收集和整理证据，提高胜诉的可能性。

3. 不熟悉法律程序或需要专业指导：

   • 在劳动能力鉴定、劳动仲裁或诉讼等环节，如果您不熟悉相关法律程序，律师可以为您提供专业的指导，确保您能够顺利完成各项流程。
   • 律师还可以代为起草法律文书，代表您参与仲裁或诉讼活动，熟悉并运用相关法律程序和规则，以维护您的合法权益。

二、不需要请律师的情况

1. 双方协商顺利且赔偿标准明确：

   • 如果用人单位对工伤认定结果没有异议，且愿意积极与您就赔偿问题进行协商，并能在短时间内达成满意的赔偿协议，那么您可能无需聘请律师。

2. 工伤情形简单且赔偿标准清晰：

   • 对于一些轻微的工伤案件，如果工伤事实清楚、责任明确，伤残等级较低，且赔偿项目和计算标准相对简单，您可以根据相关法律法规和政策规定自行计算赔偿金额，并与用人单位协商解决赔偿问题。

三、综合建议

• 在决定是否请律师之前，您可以先评估自己的实际情况和需求。如果您对法律程序不熟悉、赔偿协商存在困难或法律关系复杂，那么请律师将能够为您提供专业的法律支持和帮助。
• 您也可以咨询当地的法律援助机构或律师协会，了解是否有提供免费或低成本的法律咨询服务，以便在做出决定前获取更多的专业意见。

综上所述，工伤认定书下来后是否需要请律师，应根据您的具体情况来判断。希望以上分析能够对您有所帮助，并祝您能够顺利解决工伤赔偿问题。