您好，关于您提出的“工亡没处理好能火化吗”的问题，这确实是一个涉及流程规范和法律规定的严肃话题。

首先，根据民政部办公厅关于进一步加强遗体和骨灰规范处置工作的通知，殡仪馆在火化遗体前，必须认真核对死者身份信息、死亡证明、遗体火化确认书以及丧事承办人（丧属）的身份信息，确认无误后方可进行火化。这是确保火化流程规范、避免纠纷的重要环节。

对于工亡的情况，如果尚未处理好相关事宜，比如工伤认定、赔偿协商等，这并不影响遗体的火化流程本身，但关键在于是否已经取得了必要的死亡证明和遗体火化确认书。如果这些文件齐全且内容准确完整，那么理论上是可以进行火化的。然而，在实际操作中，如果工亡事宜尚未妥善处理，丧事承办人（丧属）可能会选择暂缓火化，以便有更多时间处理后续事宜或等待相关部门的进一步指示。

另外，值得注意的是，如果工亡发生在实行火葬的地区，且遗体应当火化，那么即使选择了土葬，民政部门也有权责令限期改正，甚至在必要时可以强制执行火化。这是根据我国殡葬相关法律规定来的，旨在确保殡葬方式的合规性和土地资源的合理利用。

因此，我的建议是，在处理工亡事宜时，应尽快与相关部门沟通协调，取得必要的死亡证明和遗体火化确认书。同时，根据实际情况和丧事承办人（丧属）的意愿，合理安排遗体的火化时间。如果工亡事宜尚未处理好，且担心火化后会影响后续处理，可以选择暂缓火化，但应确保遗体得到妥善保管，并遵守相关法律法规和殡葬服务机构的规章制度。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。