针对您提出的“职工得了冠心病，单位应如何处理”的问题，这主要涉及到职工医疗保险和门诊特殊疾病管理的相关流程。以下是根据一般情况和部分地方政策（如泸州市、深圳市的相关规定）整理的详细解答：

一、了解冠心病是否纳入门诊特殊疾病管理

首先，需要确认冠心病是否被纳入当地城镇职工基本医疗保险的门诊特殊疾病（或慢特病）管理范围。根据泸州市的政策，冠心病是符合纳入条件的病种之一，但需满足一定的诊断标准，如心电图有明显心肌缺血表现，并伴有高血压、高胆固醇血症、心肌梗塞中的两条。深圳市也将冠心病列为二类门诊特定病种。

二、申请门诊特殊疾病认定

1. 准备材料：

   • 职工需向单位提供三甲以上医院（或具有门诊特定病种诊断资质的定点医疗机构）的诊断证明、检验报告和近1年及1年以上的病历资料。
   • 诊断证明必须有主任医师以上签字。

2. 单位汇总申报：

   • 单位汇总职工的申请材料，并出具证明后，统一按规定时间向当地医保中心申报。
   • 在深圳市，职工也可以通过深圳市医疗保障局官网-个人网上服务系统或“深圳医保”在线办理门诊特定病种预申请认定，再携带相关病历资料原件和申请表前往定点医疗机构办理审核确认手续。

3. 医保中心审批：

   • 医保中心组织专家评审组会审，会审符合慢性和重症疾病的人员纳入门诊特殊疾病管理。
   • 若有疑问，评审组可组织患者到指定医院复查，根据复查结果确定是否纳入管理。

三、享受门诊特殊疾病待遇

1. 待遇标准：

   • 纳入门诊特殊疾病管理的职工，可以享受相应的医疗费用报销待遇。具体报销比例和限额根据当地政策而定，如泸州市规定全年门诊基本医疗费用在2000元以内，患者个人账户先全额支付后，余额部分由个人自付30%，统筹基金支付70%。
   • 深圳市也有相应的待遇标准，但具体数额和比例可能有所不同，需参照当地政策。

2. 费用结算：

   • 门诊特殊疾病医疗费先由参保人员个人全额垫付。
   • 每半年结算一次费用，职工需提供门诊特殊疾病医疗支付审批表、复式处方、检查治疗清单、费用收据等凭证，通过单位汇总上报给医保中心审核后报销。

四、异地就医备案与待遇享受

1. 异地就医备案：

   • 如果职工需要在异地就医，需按照当地政策办理异地就医备案手续。在深圳市，职工可以通过“深圳医保”或“粤医保”微信小程序办理异地就医备案。

2. 异地待遇享受：

   • 备案后，职工在异地联网定点医药机构就医、购药时，可以直接结算门诊特殊疾病医疗费用，享受与本地相同的待遇标准。

五、单位应尽的责任与义务

1. 宣传政策：

   • 单位应及时向职工宣传当地城镇职工基本医疗保险和门诊特殊疾病管理的相关政策，确保职工了解自己的权益和待遇。

2. 协助申请：

   • 单位应协助职工准备申请材料，并按照规定时间向医保中心申报门诊特殊疾病认定。

3. 关注职工健康：

   • 单位应关注职工的健康状况，鼓励职工及时就医、治疗，并提供必要的支持和帮助。

综上所述，当职工得了冠心病时，单位应首先了解当地政策是否将冠心病纳入门诊特殊疾病管理范围，然后协助职工准备申请材料并申报认定。认定通过后，职工可以享受相应的医疗费用报销待遇。如果职工需要在异地就医，单位还应协助其办理异地就医备案手续。