单方解除合同通知送达后，主要会产生以下法律后果，具体需根据解除合同的合法性及合同类型等因素综合判断：

1. 合同解除的效力：

   • 合法解除：若单方解除合同的行为符合法律规定的条件（如对方严重违约、不可抗力导致合同目的无法实现等），且解除通知已有效送达对方，则合同自通知到达对方时解除。此时，合同的权利义务关系终止，双方应按照合同约定或法律规定进行清算，如返还财产、赔偿损失等。
   • 非法解除：若单方解除合同的行为缺乏法律依据或合同约定，则构成违约。此时，解除通知虽已送达，但合同并不因此解除。违约方需承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿损失等。对方有权选择要求违约方继续履行合同或承担违约责任。

2. 对双方权利义务的影响：

   • 合法解除后：双方应依据合同解除后的清算条款或法律规定，处理合同解除后的相关事宜。如已履行的部分，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
   • 非法解除后：违约方需继续履行合同义务，或按照合同约定或法律规定赔偿对方因此遭受的损失。同时，对方有权要求违约方承担因解除合同而产生的额外费用或损失。

3. 可能引发的法律纠纷：

   • 确认合同解除效力之诉：若双方对合同解除的效力存在争议，任何一方均可向法院提起诉讼，请求确认合同是否已解除。法院将根据事实和法律规定，判断解除通知的合法性及合同是否已实际解除。
   • 违约责任之诉：若单方解除合同的行为构成违约，对方有权向法院提起诉讼，要求违约方承担违约责任。法院将根据合同约定、违约情况及损失大小等因素，判决违约方承担相应的赔偿责任。

4. 特殊情形下的法律后果：

   • 劳动合同单方解除：在劳动合同领域，单方解除合同需严格遵守劳动法律法规的规定。如用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行合同或获得赔偿金；如劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。
   • 建设工程合同单方解除：在建设工程合同领域，单方解除合同可能涉及工程进度、质量、价款等多方面问题。解除合同后，双方应依据合同约定或法律规定，处理工程结算、质量保修等事宜。若因解除合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

建议：

• 在单方解除合同前，务必仔细审查合同条款及法律规定，确保解除行为的合法性。
• 解除通知应采用书面形式，并明确解除合同的理由、依据及解除时间等关键信息。
• 解除通知送达后，应保留好送达证据，以备不时之需。
• 若对合同解除的效力或法律后果存在疑问，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。

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