将公司货款私自拿走可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，具体判刑需根据行为性质、数额及情节严重程度综合判定。以下是详细分析：

1. 职务侵占罪
   若行为人利用职务上的便利，将公司货款非法占为己有，数额较大（通常6万元以上），可能构成《刑法》第271条规定的职务侵占罪。

   • 量刑标准：
     
     • 数额较大（6万元至100万元）：处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
       
     • 数额巨大（100万元以上）：处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
       
     • 数额特别巨大（1500万元以上）：处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
       
   • 关键点：需证明行为人具有非法占有目的（如拒不归还、挥霍等），且利用了职务便利。

2. 挪用资金罪
   若行为人将公司货款暂时挪用，用于个人用途（如投资、消费），但未意图永久占有，且数额较大（通常10万元以上），可能构成《刑法》第272条规定的挪用资金罪。

   • 量刑标准：
     
     • 数额较大、未超过3个月归还：处3年以下有期徒刑或拘役；
       
     • 数额巨大（1000万元以上）或数额较大不退还：处3年以上10年以下有期徒刑。
       
   • 关键点：需证明行为人主观上为“暂时使用”，且未用于非法活动（如赌博、贩毒等，否则从重处罚）。

3. 其他可能情形

   • 若行为人同时涉及伪造单据、虚开发票等行为：可能构成诈骗罪或虚开发票罪，需数罪并罚；
     
   • 若行为人为国家工作人员：可能构成贪污罪或挪用公款罪，量刑更重（如贪污罪最高可判死刑，但现行法律已取消死刑，最高为无期徒刑）。

建议：

• 立即停止行为，主动归还货款以争取从轻处理；
  
• 保留相关证据（如转账记录、合同、沟通记录等）；
  
• 尽快委托律师介入，评估行为性质、数额及情节，制定辩护策略。
  

如有进一步细节（如具体数额、行为方式、身份等），可向我补充说明，我会为您分析更精准的法律后果。