若工伤赔偿中公司没有财产，这确实是一个比较棘手的情况，但并非完全无解。核心结论是：你可以通过申请强制执行、追究股东责任、申请公司破产清算以及寻求工伤保险基金先行支付等途径来维护自己的权益。以下是对这些途径的详细解释：

1. 申请强制执行：

   • 在获得工伤赔偿的生效判决或裁决后，你可以向法院申请强制执行。
   • 法院会依法对公司进行财产调查，如果发现公司有可供执行的财产，如银行存款、房产、车辆等，法院会采取查封、扣押、拍卖等措施来强制执行赔偿。
   • 如果公司确实没有财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但这并不意味着你放弃了赔偿权利，一旦发现公司有新的财产线索，你可以随时申请恢复执行。

2. 追究股东责任：

   • 如果公司股东存在未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资、滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等情形，你可以依法追究股东的责任。
   • 这需要你收集相关证据，如股东出资证明、公司财务账目等，以证明股东存在上述违法行为。
   • 一旦证明股东存在违法行为，你可以要求股东在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。

3. 申请公司破产清算：

   • 如果公司确实资不抵债，无法清偿到期债务，你可以向法院申请公司破产清算。
   • 在破产清算过程中，公司的财产会被依法变卖，并按照法定顺序清偿债务。
   • 虽然破产清算可能无法完全满足你的赔偿需求，但至少可以确保你按照法定比例获得部分赔偿。

4. 寻求工伤保险基金先行支付：

   • 根据《社会保险法》的相关规定，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
   • 如果用人单位不支付，你可以从工伤保险基金中先行支付，然后由工伤保险基金向用人单位追偿。
   • 这意味着，即使公司没有财产，你仍然有可能通过工伤保险基金获得先行支付，从而保障自己的基本生活。

在处理这类问题时，建议你及时收集并保存好相关证据，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、赔偿协议或判决文书等。同时，你也可以考虑寻求专业法律帮助，比如直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议和指导。