针对您提出的“工伤要治疗费不给找什么部门”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，您需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤时，用人单位有义务采取措施使工伤职工得到及时救治。这意味着，在您发生工伤并需要治疗时，用人单位应当先行垫付医疗费用，待工伤认定后，再由工伤保险基金进行报销。
针对您目前的情况，即老板拒绝支付第二次手术的治疗费用，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
持相关证据与老板协商：
- 您已经持有工伤认定书和医院开具的需要二次手术的诊断证明，这是非常重要的证据。
- 您可以明确告知老板，根据法律规定，工伤保险待遇支付是用人单位的法定义务，即使单位只购买了雇主险等商业保险，也不能替代法定的工伤保险责任。
- 要求老板限期支付手术费用，并保留好协商的记录或证据。
向当地劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映老板拒绝支付工伤治疗费用的情况。
- 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以责令用人单位支付拖欠的工伤治疗费用。
向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁：
- 您还可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张二次手术费及停工留薪期工资等工伤待遇。
- 仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。
二次手术结束后申请劳动能力鉴定：
- 如果二次手术结束后，您的伤情构成伤残，您可以及时申请劳动能力鉴定。
- 根据鉴定结果，您可以一并主张伤残相关的各项工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等。
此外，我还想提醒您几点：
- 保留好所有相关证据：包括工伤认定书、诊断证明、医疗费用发票、与老板的协商记录等，这些证据将在您维权过程中发挥重要作用。
- 了解并行使自己的法律权利：作为工伤职工，您有权享受法定的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。不要因为老板的拒绝而放弃自己的权益。
- 及时寻求法律援助：如果您在维权过程中遇到困难或疑问，可以及时咨询专业的律师或法律援助机构，他们将为您提供专业的法律帮助和支持。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。