申请仲裁后，收到通知的时间主要取决于仲裁的类型和仲裁机构的具体规定，但一般来说，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定并通知当事人。以下是对这一问题的详细分析：

一、劳动争议仲裁的通用流程

1. 审查与受理：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。
   • 若认为符合受理条件，仲裁委员会将正式受理并通知申请人。
   • 若认为不符合受理条件，仲裁委员会将书面通知申请人不予受理，并明确说明理由。

2. 送达副本：

   • 一旦受理，仲裁委员会将在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，以确保其了解仲裁请求并准备答辩。

3. 答辩提交：

   • 被申请人应在收到仲裁申请书副本后十日内，向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，以阐述其观点及反驳理由。

二、影响通知时间的因素

1. 案件复杂程度：

   • 案件越复杂，审查所需的时间可能越长，从而影响通知的发出时间。

2. 仲裁机构的工作效率：

   • 不同仲裁机构的工作效率可能存在差异，这也会影响通知的发出时间。

3. 当时的案件数量：

   • 如果仲裁机构业务繁忙，处理时间可能会相应延长。

4. 是否需要申请人补充或更正材料：

   • 如果需要申请人提供额外信息或更正申请材料，也会延长审查时间，进而影响通知的发出。

三、特殊情况下的处理

• 在实际操作中，可能会因节假日、不可抗力或邮寄送达方式中的地址错误、邮件丢失等特殊情况而有所延迟。在这些情况下，仲裁委通常会在合理的期限内通知被申请人，并向其说明延迟通知的原因。

四、后续程序与建议

1. 后续程序：

   • 一旦仲裁申请被受理，仲裁庭会根据案件情况安排开庭审理，并提前通知双方当事人具体的开庭时间、地点等信息。
   • 对于劳动争议案件，仲裁庭通常应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但延长期限不得超过十五日。

2. 建议：

   • 耐心等待：由于通知时间可能受多种因素影响，建议当事人在提交仲裁申请后保持耐心，并确保联系方式准确无误，以便仲裁委员会能够及时取得联系。
   • 主动联系：如果对仲裁进程有任何疑问或需要了解具体情况，当事人可以主动联系仲裁委员会进行咨询和查询。这不仅有助于了解案件进展，还能增强双方的沟通与信任。

总结来说，申请仲裁后收到通知的时间因多种因素而异，但一般来说，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定并通知当事人。如果你在等待过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。