关于“十级伤残是否入档案”的问题，这主要取决于伤残的性质以及评定伤残的目的。以下我会从几个方面为您详细解答：
一、工伤伤残与档案记录
工伤认定与伤残评定：
- 当员工在工作中受伤并被认定为工伤后，会进行伤残等级评定。十级伤残是工伤伤残等级中的一种，表示伤残程度相对较轻。
- 工伤认定和伤残评定的结果，通常会由劳动能力鉴定委员会出具正式的评定报告，并作为工伤处理的重要依据。
档案记录：
- 工伤认定和伤残评定的相关文件，包括评定报告、工伤认定书等，通常会作为员工个人档案的一部分进行保存。
- 这些档案记录对于员工后续享受工伤保险待遇、申请伤残津贴或一次性伤残补助金等具有重要意义。
二、非工伤伤残与档案记录
非工伤伤残评定：
- 如果伤残并非由工作原因造成，而是由其他原因（如交通事故、意外伤害等）导致，那么伤残评定可能由其他机构（如司法鉴定机构）进行。
- 非工伤伤残评定的结果，通常用于确定伤残者的赔偿金额或享受相关社会福利的资格。
档案记录：
- 非工伤伤残的评定结果，是否会被记录在个人档案中，取决于具体的评定机构和评定目的。
- 一般来说，如果伤残评定与法律诉讼、保险理赔等正式场合相关，那么评定结果可能会被作为证据或文件进行保存，并可能成为个人档案的一部分。
三、十级伤残的具体影响
- 无论是工伤伤残还是非工伤伤残，十级伤残都表示伤残者存在一定的功能障碍或生活自理能力受限。
- 对于工伤伤残者，十级伤残可能意味着可以享受一定的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 对于非工伤伤残者，十级伤残可能作为赔偿或社会福利申请的依据。
四、建议
- 如果您或您身边的人发生了伤残情况，并希望了解是否会被记录在档案中，建议首先明确伤残的性质（工伤或非工伤）和评定目的。
- 对于工伤伤残，及时联系所在单位的人力资源部门或当地的社会保险机构，了解工伤认定和伤残评定的流程以及档案记录的相关规定。
- 对于非工伤伤残，可以咨询相关的司法鉴定机构或保险公司，了解评定结果的保存和使用方式。
综上所述，十级伤残是否会被记录在档案中，取决于伤残的性质和评定目的。在工伤情况下，伤残评定结果通常会作为个人档案的一部分进行保存；在非工伤情况下，则取决于具体的评定机构和评定目的。