您好，关于您提出的“退休不延迟可以吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，根据最新的政策规定，自2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄，但这一改革是坚持自愿、弹性的原则进行的。这意味着，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，是有权自愿选择是否延迟退休的。

具体来说，如果您希望提前退休，那么在满足最低缴费年限的前提下，您可以选择在法定退休年龄前最多3年内退休，但退休年龄不得低于原法定退休年龄（即女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。例如，如果您的改革后法定退休年龄是62岁，您可以选择在60岁至62岁之间退休。

另一方面，如果您希望延迟退休，那么在您达到法定退休年龄时，您可以与所在单位协商一致，选择在法定退休年龄后最多3年内退休。比如，如果您的法定退休年龄是62岁，您可以选择在62岁至65岁之间延迟退休。

此外，政策还明确规定了用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄，这充分保障了职工的自愿选择权。

关于养老金的领取问题，如果您选择弹性提前退休，只要所在单位在您选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，并审核通过，您就可以从次月开始领取基本养老金。而且，不延迟退休并不会导致养老金打折，养老金的计发是与您的缴费年限、缴费基数等因素有关的。

总的来说，退休是否延迟是您可以根据自己的实际情况和意愿来选择的。政策提供了弹性退休的选项，既考虑了职工的个人需求，也兼顾了社会的整体利益。如果您有任何进一步的疑问或需要了解具体的办理流程，请随时告诉我，我会尽力为您提供帮助。