关于十级伤残国家是否每月补贴的问题，首先需要明确的是，十级伤残本身并不直接享受国家按月发放的补贴。不过，根据工伤保险的相关规定，十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金，以及在特定条件下可能享受的其他相关待遇。以下是详细解答：

1. 一次性伤残补助金：

   • 十级伤残的职工可以从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金，标准为本人工资的7个月。这里的“本人工资”指的是职工受伤前12个月的平均缴费工资，如果与实际工资不符，单位需要补足差额部分。

2. 伤残津贴：

   • 伤残津贴主要是针对一至四级伤残的职工，按照伤残等级和本人工资的一定比例按月发放。对于五至十级伤残的职工，通常不直接享受伤残津贴，除非在特定条件下（如难以安排工作且由用人单位按月发给伤残津贴，但这主要针对五、六级伤残）。

3. 生活护理费：

   • 如果十级伤残的职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么可以从工伤保险基金中按月领取生活护理费。生活护理费的标准根据生活自理能力的不同等级（生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理）来支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。但这一待遇并非所有十级伤残职工都能享受，而是需要满足特定条件。

4. 其他待遇：

   • 当劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同、聘用合同时，十级伤残的职工还可以从工伤保险基金中领取一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。

总结： 十级伤残的职工主要享受的是一次性伤残补助金，而不是国家按月发放的补贴。在特定条件下（如需要生活护理），可能享受生活护理费。此外，在合同终止或解除时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因此，对于十级伤残的职工来说，并没有直接的国家按月补贴制度。希望这个解答能够帮助您更好地理解十级伤残的相关待遇。