当公司股东会、董事会的决议内容违反法律、行政法规时，该决议的效力通常会被认定为无效或可撤销，具体取决于违规的严重程度和具体情况。以下是对此问题的详细分析：
一、决议无效的情形
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》第二十二条第一款的规定，如果公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的强制性规定，该决议自始、当然、确定无效。
法律后果：
- 无效决议自作出之时起就不具有法律效力，即使已经执行，也可以基于无效事由要求恢复原状。
- 公司、股东或其他利害关系人均可向人民法院提起诉讼，请求确认决议无效。
实例说明：
- 假设公司股东会决议为股东个人债务提供担保，而该担保行为违反了公司法关于公司对外担保的限制性规定，那么该决议即为无效决议。
二、决议可撤销的情形
法律依据：
- 同样根据《中华人民共和国公司法》第二十二条，如果决议内容只是存在轻微违规，并未直接违反法律、行政法规的强制性规定，但确实与法律、行政法规或公司章程有所抵触，股东可以依法请求人民法院撤销该决议。
法律后果：
- 撤销决议的请求通常需要在一定期限内提出（如决议作出之日起六十日内），并且需要提供充分的证据证明决议存在瑕疵。
- 一旦决议被撤销，它自始无法律效力，公司需相应调整和处理。
实例说明：
- 假设公司董事会决议通过了一项投资计划，但该计划未经充分论证，且违反了公司章程中关于投资决策的程序规定，那么股东可以在法定期限内请求法院撤销该决议。
三、其他相关措施与建议
追究相关人员责任：
- 对于因决议违法而给公司造成损失的相关人员，如董事、监事、高级管理人员等，公司或股东可以依法追究其赔偿责任。
- 在某些情况下，如果违法行为构成犯罪，相关人员还可能面临刑事责任。
公司内部纠正措施：
- 如果发现决议存在违法情形，公司可以主动重新召开股东大会或董事会，对原决议进行修正或重新审议。
- 为了避免类似情况再次发生，公司还可以考虑修改公司章程，明确决策程序和规则，加强内部监督和制衡机制。
证据保留与内部沟通：
- 在采取法律手段之前，可以尝试通过内部沟通的方式解决问题，如向公司法定代表人、董事会或监事会提出异议。
- 无论是否采取法律手段，都应妥善保留相关证据，以便在必要时向有关部门举报或向法院提起诉讼。这些证据包括但不限于会议记录、决议文件、法律法规依据等。
总结与建议：面对公司股东大会或董事会违法违规的决议，公司、股东或其他利害关系人应根据具体情况采取不同的应对措施。如果决议内容严重违反法律、行政法规的强制性规定，应提起确认决议无效之诉；如果决议只是存在轻微违规或程序瑕疵，可以考虑提起撤销决议之诉。同时，还应注重内部沟通与证据保留，为可能的法律纠纷做好充分准备。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。