关于工伤死亡赔偿中父母和子女的标准，这主要依据《工伤保险条例》及相关规定来确定。以下是我为您详细梳理的赔偿项目及标准：

一、一次性工亡补助金

• 标准：这一补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准是全国统一的，不会因地区、行业或职业的不同而有所差异。
• 计算方式：具体数额以国家统计局公布的数据为准。例如，如果按照2023年度的数据来计算，一次性工亡补助金的标准就是985660元（即49283元/年×20年）。

二、丧葬补助金

• 标准：丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 说明：这里的“统筹地区”一般指的是地级市或直辖市。由于不同地区的经济水平存在差异，因此具体数额需要根据当地上一年度职工月平均工资来计算。

三、供养亲属抚恤金

• 支付对象：供养亲属抚恤金是支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属的，这包括配偶、父母、子女等。
• 标准：
  • 配偶：每月按工亡职工本人月工资的40%支付。
  • 其他亲属（如父母、子女）：每人每月按工亡职工本人月工资的30%支付。
  • 如果供养亲属是孤寡老人或孤儿，那么在上述标准的基础上，每人每月还会增加10%。
• 核定限制：需要核定的是，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
• 支付期限：
  • 对于符合条件的配偶和父母，抚恤金一般支付至其去世。
  • 对于子女，抚恤金则支付至其年满18周岁。如果子女在年满18周岁后仍在接受全日制学历教育，那么抚恤金可以继续支付至其学业结束。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。