针对您提出的“特殊工种到55周岁没够九年怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，特殊工种人员的退休条件是有明确规定的。一般来说，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁，并且需要累计满足一定的工作年限才能退休。具体来说，高空和特别繁重体力劳动工作需满10年，井下、高温等工作需满9年，其他有害身体健康工作需满8年。这是认定您是否符合退休资格的重要依据。

如果您已经到了55周岁，但特殊工种的工作年限没有达到上述要求，那么您可能无法直接按照特殊工种的退休年龄办理退休。不过，您仍然有几种可能的补救措施：

1. 及时申请并补充材料：

   • 您可以尽快向所在单位或当地社保经办机构提出退休申请，并提交相关材料，如身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。
   • 如果因为档案材料不全导致错过退休，您应积极配合单位或相关部门补充证明材料，如工资发放记录、考勤记录、工作证、操作证等。这些材料有助于证明您的工作经历和年限。

2. 考虑延迟退休：

   • 如果您的身体状况和工作能力允许，您可以考虑继续工作一段时间，直到满足特殊工种的退休年限要求后再申请退休。

3. 了解政策变化：

   • 政策和规定可能会随时间发生变化。因此，建议您定期关注相关政策动态，以便及时了解是否有新的退休政策或补救措施出台。

4. 寻求法律咨询：

   • 如果您在整个过程中遇到疑问或权益受损，比如认为社保经办机构的不批准退休决定不合理，您可以及时咨询专业的劳动法律师。他们可以为您提供专业的法律意见和帮助，确保您的权益得到有效保护。

另外，关于待遇补发问题，如果因为单位或社保经办机构的原因导致您错过退休，办理退休后通常可以补发从应退休次月起至实际办理退休手续当月的养老金。但如果因为个人原因导致错过，则一般不会补发错过期间的养老金，养老金将从办理退休手续的次月起开始发放。

综上所述，即使您到了55周岁但特殊工种的工作年限没有达到要求，也并不意味着您完全失去了退休的机会。通过确认退休条件、采取补救措施、关注政策变化以及寻求法律咨询等方式，您仍然有可能顺利办理退休并享受相应的待遇。希望这些解答能对您有所帮助。