针对您提出的“劳动能力鉴定迟迟不通知做”的问题，以下是我的详细解答：

1. 通知时间的法律框架与实际情况：

   • 法律未明确规定具体通知时间：目前，我国法律并未明确规定劳动能力鉴定机构需提前多少天通知申请人进行鉴定。这意味着不同地区的实际操作中，通知时间会有所差异，有的可能提前较长时间通知，有的则可能相对较短。
   • 鉴定结论的作出期限：尽管通知时间未明确规定，但根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定委员会通常会在自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。在特殊情况下，如伤情复杂或涉及医疗专业较多，这一期限可以延长30日。

2. 可能的原因分析：

   • 申请材料问题：如果您的申请材料不齐全或不准确，可能会导致鉴定机构需要额外时间来审核或要求您补充材料，从而延误通知时间。
   • 鉴定流程繁琐：劳动能力鉴定过程涉及多个环节，包括材料审核、专家评估等，每个环节均需时间处理。特别是在申请高峰期，流程可能更为缓慢。
   • 医疗诊断争议：对于复杂伤情或病情，医疗诊断可能存在分歧，需要进一步检查或专家论证，这也会延长鉴定时间，进而影响通知时间。
   • 特殊情况或不可抗力：如工作人员变动、系统故障或突发公共事件等，均可能影响鉴定工作的正常进行，导致通知时间延误。

3. 应对措施与建议：

   • 主动沟通查询：建议您定期联系鉴定机构，了解鉴定进展，询问是否需要补充材料或存在其他问题。保持耐心和礼貌，详细说明自己的情况，请求明确答复。
   • 核实材料完整性：自查申请材料是否齐全、准确，如有遗漏或错误，及时按鉴定机构要求补充或更正，以避免因材料问题导致的延误。
   • 保留相关证据：在等待鉴定结果期间，应妥善保存所有与鉴定相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书、与单位的沟通记录等。这些证据在后续可能的法律程序中至关重要。
   • 考虑法律途径：如果沟通无果或认为鉴定过程存在不合理延误，您可以考虑咨询我，我会根据您的具体情况提供法律建议和指导，包括向相关行政部门投诉或提起行政诉讼等维权途径。

4. 后续操作与注意事项：

   • 关注鉴定结论：无论鉴定结果如何，鉴定机构都会依法进行通知，并包含鉴定的详细结论及后续步骤或建议。请您密切关注通知书中的内容，并根据自身情况采取相应的后续行动。
   • 申请重新鉴定或申诉：如果您对鉴定结果有异议，可以根据通知书中的指引申请重新鉴定或进行申诉。在这些过程中，我会为您提供专业的法律支持和指导。

总结来说，劳动能力鉴定迟迟不通知做可能由多种原因导致，包括申请材料问题、鉴定流程繁琐、医疗诊断争议以及特殊情况或不可抗力等。为了应对这种情况，我建议您主动沟通查询、核实材料完整性、保留相关证据，并在必要时考虑法律途径。同时，请密切关注鉴定结论，并根据自身情况采取相应的后续行动。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。