在拟定赡养协议时，确实存在一些内容应当避免写入，以免引发后续的法律纠纷或影响协议的效力。以下是一些关键点，是赡养协议中万万不能轻易写的话或条款：

1. 违反法律强制性规定的条款：

   • 赡养协议的内容必须符合法律法规的强制性规定，如不得约定免除赡养义务人的法定赡养义务，或者约定低于法定最低标准的赡养费用等。这类条款因违反法律强制性规定而无效，无法得到法律的保护。

2. 显失公平的条款：

   • 赡养协议应当体现公平原则，不得存在显失公平的情况。例如，如果协议中约定的赡养费用过低，明显不足以满足被赡养人的基本生活需求，或者赡养义务人承担的义务过重，而其他子女却无需承担任何义务，这样的条款可能因显失公平而被撤销或变更。

3. 模糊不清或存在歧义的条款：

   • 赡养协议中的条款应当明确具体，避免使用模糊不清或存在歧义的表述。例如，如果协议中约定“赡养义务人应给予被赡养人适当的生活费”，但“适当”一词过于模糊，无法确定具体金额，这样的条款在执行过程中容易引发争议。

4. 剥夺被赡养人合法权益的条款：

   • 赡养协议不得剥夺被赡养人的合法权益，如不得约定被赡养人放弃继承权、财产权等。这类条款不仅违反法律法规的强制性规定，也违背了公序良俗原则，无法得到法律的支持。

5. 未经被赡养人同意或强迫签订的条款：

   • 赡养协议应当基于双方自愿、平等、协商一致的原则签订。如果协议中的条款是未经被赡养人同意或是在强迫、威胁等情况下签订的，这样的条款可能因缺乏真实意思表示而被撤销。

法律建议：

• 在拟定赡养协议时，建议咨询专业律师，确保协议内容合法、有效且符合双方的真实意愿。
• 协议中的条款应当明确具体，避免使用模糊不清或存在歧义的表述，以减少后续执行过程中的争议。
• 双方应当充分沟通，确保协议内容公平合理，既保障被赡养人的合法权益，也考虑赡养义务人的实际负担能力。

可能产生的法律后果：

• 如果赡养协议中存在上述不得写入的条款，可能导致协议部分或全部无效，无法得到法律的保护。
• 在协议执行过程中，如果因条款不明确或存在争议而引发纠纷，可能需要通过诉讼或仲裁等方式解决，增加双方的时间和金钱成本。

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