您好，关于您提出的“没住院能申请工伤认定吗”这个问题，我可以给您详细解答。
没住院也是可以申请工伤认定的。工伤认定的关键并不在于是否住院，而在于是否满足工伤认定的条件。根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者符合其他工伤认定情形的，都可以申请工伤认定。
在申请工伤认定时，您并不需要等待住院病历或出院诊断证明。实际上，只要您有医院门诊的首诊病历、门诊诊断证明书、拍片报告单等资料，就可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这些资料能够证明您受伤的事实以及受伤与工作的关联性，是申请工伤认定的重要依据。
当然，为了更顺利地完成工伤认定申请，我还建议您准备以下材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写您的个人信息、受伤情况、事故经过等。
劳动关系证明：如劳动、聘用合同文本，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。
医疗机构出具的受伤后诊断证明书：这是证明您受伤情况的重要文件，即使没有住院，门诊的诊断证明书也是有效的。
其他相关证明材料：根据具体情况，可能还需要提供事故发生当月的考勤记录、现场证人的书面证明、公安机关的证明材料或人民法院的判决书等。
在准备好这些材料后，您可以前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会在受理申请后的一定时间内（通常是60日内，对于事实清楚、权利义务明确的申请，可以在15日内）作出工伤认定的决定。
最后，我想提醒您的是，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位承担。因此，及时申请工伤认定对于保障您的合法权益非常重要。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。