若没有焊工证从事焊接作业被抓到，通常面临行政处罚，情节严重还可能涉及刑事处罚，具体如下：
行政处罚层面
- 处罚依据：根据《中华人民共和国安全生产法》以及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法规，焊接作业属于特种作业范畴，从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（即焊工证）后，方可上岗作业。未取得相应资格上岗作业属于违法行为。
- 处罚措施：一般由应急管理部门等具有行政处罚权的部门责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。如果是在生产经营单位中，还可能对单位的主要负责人进行相应处罚。
刑事处罚层面（情节严重情况）
- 可能涉及的罪名：如果在没有焊工证作业过程中，因违规操作引发重大安全事故，造成严重后果的，可能构成重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- “严重后果”的认定：通常是指造成死亡一人以上或者重伤三人以上；造成直接经济损失一百万元以上；其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。例如，在焊接作业中引发火灾，导致多人伤亡或者重大财产损失等情况。
建议：如果已经被查处，要积极配合相关部门的调查和处理工作，如实说明情况。同时，尽快去参加专业的安全技术培训，考取焊工证，合法合规地从事焊接作业。如果对处罚决定有异议，可以在法定期限内依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
提醒：焊接作业具有一定的危险性，没有经过专业培训和取得相应资质就上岗作业，不仅自身安全得不到保障，还可能对他人生命财产安全造成威胁，一定要遵守法律法规，合法作业。若后续还有其他疑问，欢迎随时向我咨询。