结论前置：催收找到配偶单位去是否合法，需分情况讨论，关键在于催收行为是否侵犯了欠款人配偶的合法权益以及是否遵循了相关法律法规。
一、合法催收的前提
催收行为必须依法进行，严禁使用暴力、恐吓、骚扰等非法手段。催收人员在执行过程中应严格遵守相关法律法规，确保催收活动的合法性，同时尊重欠款人及其配偶的合法权益。这是判断催收行为是否合法的基本前提。
二、催收找到配偶单位去的合法性分析
通过合法途径获取配偶单位信息：
- 如果催收人员通过合法途径，如欠款人主动提供、公开渠道查询（在获得合法授权的情况下）等，获取了欠款人配偶的单位信息，并且仅为了与欠款人取得联系或了解欠款情况而使用该信息，那么这种行为在法律上可能是被允许的。但需要注意的是，即使信息获取途径合法，催收人员在后续行为中也必须尊重欠款人配偶的隐私权和工作秩序，不得进行骚扰或侵犯其合法权益。
非法获取或滥用配偶单位信息：
- 如果催收人员通过非法手段，如黑客侵入系统窃取、非法购买个人信息等，获取了欠款人配偶的单位信息，或者即使信息获取途径合法，但催收人员在后续行为中进行了骚扰、威胁或侵犯隐私权等违法行为，那么这种行为就是非法的。根据相关法律法规，非法获取或滥用个人信息将承担法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
三、欠款人及其配偶的应对建议
欠款人方面：
- 欠款人应积极与催收人员沟通，明确还款意愿和困难，争取达成合理的还款协议。如果认为催收人员的行为已侵犯自己的合法权益，应及时向相关监管部门投诉或寻求法律援助。
欠款人配偶方面：
- 如果欠款人配偶认为催收人员的行为已侵犯了自己的合法权益，如隐私权、工作秩序等，可以收集相关证据，如录音、录像、短信等，并向相关监管部门投诉或寻求法律援助。同时，也可以考虑与欠款人共同协商解决方案，以减轻催收行为对家庭生活的影响。
四、法律后果提示
- 如果催收行为被认定为非法，催收人员可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。同时，这种行为也可能对催收机构或个人的声誉造成严重影响，进而影响其未来的业务开展。
总结与建议：催收找到配偶单位去是否合法，需根据具体情况判断。关键在于催收行为是否侵犯了欠款人配偶的合法权益以及是否遵循了相关法律法规。如果欠款人或其配偶认为催收行为已侵犯了自己的合法权益，应及时采取措施维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。