关于您提出的“工伤二审是否是终审”的问题，我可以明确地告诉您：在大多数情况下，工伤二审确实是终审。

首先，我们需要了解我国的司法审判制度。在我国，民事诉讼和行政诉讼（包括工伤认定相关的诉讼）通常实行两审终审制。这意味着，一个案件经过一审法院审理后，如果当事人对一审判决不服，可以向上级法院提起上诉，由上级法院进行二审。二审法院的判决，就是终审判决，具有法律效力，当事人必须履行。

以您提供的案例为例，秦某乙的家属对北碚区人社局作出的不予认定工伤决定不服，向重庆市北碚区人民法院提起了行政诉讼。一审法院审理后，判决驳回了原告诉讼请求。家属不服一审判决，又向重庆市第一中级人民法院提起了上诉。这就是二审程序。二审法院审理后，驳回了上诉，维持了原判。这个二审判决就是终审判决，家属必须接受并履行。

当然，也有一些特殊情况。比如，如果二审判决存在法律适用错误、事实认定不清等严重问题，当事人还可以通过审判监督程序（即再审程序）来寻求救济。但是，这种情况相对较少，且需要满足严格的条件。

因此，对于工伤认定相关的诉讼来说，二审判决通常就是终审判决。当事人应该尊重并接受二审判决的结果，如果认为判决有误，可以通过合法途径寻求救济，但不应该忽视或拒绝履行二审判决。

希望这个解答能够帮助您更好地理解我国的司法审判制度以及工伤认定相关的诉讼程序。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。