挂名监事这一职务本身，通常不会直接影响您50岁退休的权益。不过，我们可以从几个不同的角度来详细分析这个问题，以确保全面解答您的疑虑。

1. 退休制度与职务关系：

   • 退休制度主要是基于您的年龄、工龄以及社保缴纳情况等因素来确定的。在我国，法定退休年龄一般是男性60周岁，女性工人50周岁（部分特殊行业或岗位可能有不同规定）。挂名监事并不属于影响退休年龄的特殊职务或岗位。

2. 挂名监事的法律性质：

   • 挂名监事，顾名思义，即名义上担任监事职务，但并不实际履行监事职责。从法律角度来看，监事是公司治理结构中的一部分，负责监督公司管理层的行为，确保公司合规运营。然而，挂名监事并不参与公司的实际管理或监督工作，因此其职务本身不会对您的退休权益产生直接影响。

3. 潜在的法律风险与影响：

   • 尽管挂名监事通常不会直接影响退休，但需要注意的是，如果公司存在违法行为或违规操作，而您作为名义上的监事被卷入其中，可能会面临一定的法律风险。例如，如果公司因违法行为被处罚，您作为监事（即使是挂名的）也可能需要承担一定的法律责任，尽管这种责任可能相对较轻或可以通过法律途径进行抗辩。然而，这种法律风险与退休权益本身并无直接关联。

4. 社保缴纳与退休：

   • 退休权益的享受还取决于您的社保缴纳情况。只要您在职业生涯中按时足额缴纳了社会保险费，特别是养老保险费，那么您就有权在达到法定退休年龄时享受相应的退休待遇。挂名监事这一职务并不会影响您的社保缴纳情况。

建议：

• 如果您对挂名监事这一职务存在疑虑或担忧，建议您与公司沟通明确您的职责和权利，确保自己不会因这一职务而承担不必要的法律风险。
• 同时，关注自己的社保缴纳情况，确保按时足额缴纳社会保险费，以保障自己的退休权益。

如果您还有其他关于公司法务、退休制度或社保缴纳等方面的问题，欢迎直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和解答。