工厂计件单价不公开，这一行为是否违法，需分情况讨论：
若工厂与员工之间有明确的劳动合同或规章制度约定了计件单价的公开性：
- 在这种情况下，工厂有义务按照约定公开计件单价。如果工厂不公开，则违反了劳动合同或规章制度的约定，员工有权要求工厂公开，并可能依据相关法律法规（如《劳动合同法》中关于劳动合同履行和变更的规定）追究工厂的违约责任。
若工厂与员工之间没有明确的劳动合同或规章制度约定计件单价的公开性：
- 从法律层面讲，并没有直接规定工厂必须公开计件单价。但是，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关原则，劳动者有权了解自己的劳动报酬构成和计算方式，这是劳动者权益的重要组成部分。
- 如果工厂不公开计件单价，导致员工无法准确了解自己的劳动报酬，可能构成对员工知情权的侵害。在这种情况下，员工可以通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
法律建议：
- 对于员工而言，如果工厂不公开计件单价，首先应尝试与工厂进行沟通，要求工厂公开相关信息。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
- 对于工厂而言，建议公开计件单价等劳动报酬相关信息，以增强透明度，减少劳动纠纷，构建和谐的劳动关系。同时，工厂也应在劳动合同或规章制度中明确约定计件单价的公开性，以避免不必要的法律风险。
可能的法律后果：
- 如果工厂因不公开计件单价而被认定为违反了劳动合同或规章制度的约定，或者侵害了员工的知情权，工厂可能需要承担违约责任或赔偿责任，具体取决于实际情况和法律法规的规定。
总之，工厂计件单价是否公开，需根据具体情况和相关法律法规进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。