结论前置：是否找律师进行劳动仲裁，取决于案件复杂程度、个人法律知识储备、时间成本考量以及对仲裁结果的期望值。以下从不同角度为你详细分析：

一、案件复杂程度

1. 简单案件：如果工伤情况明确，比如在工作时间内、因工作原因受伤，且用人单位对工伤事实无异议，同时工伤认定和伤残等级鉴定都已顺利完成，赔偿项目和金额也比较清晰，那么自己进行仲裁是可行的。例如，小李在工厂上班时被机器压伤手指，工厂承认是工伤，也配合进行了工伤认定和伤残鉴定，这种情况下小李自己准备相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、伤残等级鉴定书、医疗费用票据等，按照劳动仲裁的流程申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，是有可能顺利解决问题的。
2. 复杂案件：要是工伤情况比较复杂，像是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，但用人单位不认可这是工伤；或者存在多个责任主体，难以确定赔偿义务人；又或者对伤残等级鉴定结果有异议等情况，找律师仲裁会更有优势。比如，小张在下班后回办公室取个人物品时摔倒受伤，用人单位认为这不属于工伤，拒绝赔偿。此时涉及对工伤认定标准的理解和适用，需要专业的法律知识来分析论证，律师可以依据相关法律法规，收集更充分的证据，如证人证言、监控录像等，来证明小张的情况符合工伤认定条件，提高仲裁胜诉的几率。

二、个人法律知识储备

1. 法律知识丰富：如果你对劳动法律法规比较熟悉，了解劳动仲裁的流程和证据规则，能够准确地撰写仲裁申请书，合理地收集和整理证据，并且具备一定的法律辩论能力，那么自己进行仲裁是可以的。例如，你之前学习过劳动法相关知识，或者有过处理类似劳动纠纷的经验，清楚知道在工伤赔偿仲裁中需要提供哪些证据来证明自己的主张，以及如何应对用人单位可能提出的抗辩理由，那么自己参与仲裁能够节省律师费用。
2. 法律知识欠缺：要是你对劳动法律一知半解，不清楚仲裁的程序和要求，也不知道如何收集有效的证据，那么找律师帮忙会更稳妥。律师具有专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为你提供全面的法律服务。比如，在证据收集方面，律师知道哪些证据具有法律效力，如何获取这些证据，以及如何对证据进行整理和分析，以支持你的仲裁请求。在仲裁过程中，律师还可以代表你与用人单位进行协商和辩论，维护你的合法权益。

三、时间成本考量

1. 时间充裕：如果你有足够的时间和精力来处理劳动仲裁事宜，包括研究法律法规、准备证据、参加仲裁庭审等，那么自己进行仲裁是一种选择。劳动仲裁需要一定的时间和耐心，从提交仲裁申请到开庭审理，再到作出仲裁裁决，可能需要几个月的时间。在这个过程中，你需要多次往返于劳动仲裁机构和用人单位之间，提交各种材料和证据。如果你时间比较自由，能够全身心地投入到仲裁事务中，那么自己处理可以节省律师费用。
2. 时间紧张：要是你工作繁忙，没有太多时间和精力来处理劳动仲裁，找律师可以让你从繁琐的事务中解脱出来。律师可以代表你完成大部分的仲裁工作，如撰写仲裁申请书、收集证据、参加庭审等，你只需要在必要时提供一些协助和配合即可。这样你可以将更多的时间和精力投入到工作和生活中，同时也能确保仲裁事务得到专业的处理。

四、对仲裁结果的期望值

1. 期望合理：如果你对仲裁结果的期望比较合理，不追求过高的赔偿金额，只是希望能够按照法律规定获得应有的工伤赔偿，那么自己进行仲裁或者找律师仲裁都可以。在这种情况下，律师可以帮助你准确地计算赔偿金额，确保你的权益得到充分保障，同时也可以通过协商和调解的方式，与用人单位达成一个双方都能接受的赔偿方案，提高仲裁的效率。
2. 期望较高：要是你对仲裁结果有较高的期望，希望能够获得最大限度的赔偿，或者用人单位态度强硬，不愿意进行合理的赔偿，那么找律师仲裁会更有保障。律师具有丰富的谈判经验和诉讼技巧，能够在仲裁过程中为你争取更有利的条件。例如，律师可以通过对案件的深入分析和研究，找出用人单位的违法点，以此作为谈判的筹码，迫使用人单位提高赔偿金额。如果仲裁裁决结果不理想，律师还可以代表你向人民法院提起诉讼，继续维护你的合法权益。

最后建议：如果你决定自己进行劳动仲裁，一定要提前了解相关的法律法规和仲裁流程，认真准备证据材料，确保自己的仲裁请求有充分的依据。如果你对仲裁过程不太熟悉或者案件比较复杂，随时可以向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。