您好，关于您提出的“煤矿工人55退休不延迟可以不”的问题，这涉及到我国正在实施的渐进式延迟法定退休年龄政策。以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，我国将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。这意味着，对于原本55岁退休的女职工（包括煤矿工人中的女性），其退休年龄将逐步延迟。

然而，政策也体现了弹性和人文关怀。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（对于女职工即为55周岁）。这意味着，如果您作为煤矿工人（假设为女性且符合相关条件），在达到最低缴费年限后，如果您希望55岁退休，且符合弹性提前退休的条件，您是有可能选择不延迟退休的。

但需要注意的是，弹性提前退休并非无条件适用。它要求职工达到最低缴费年限，并且需要自愿选择。同时，政策也鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得，以健全养老保险激励机制。

另外，对于从事井下等特殊工种的职工，政策也有特别规定。国家规范完善了特殊工种等提前退休政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种的职工，符合条件的可以申请提前退休。这意味着，如果您作为煤矿工人从事的是特殊工种，且符合提前退休的条件，您也有可能提前退休而不受延迟退休政策的影响。

综上所述，煤矿工人（特别是女性）是否能在55岁不延迟退休，取决于多个因素，包括您的性别、是否从事特殊工种、是否达到最低缴费年限以及是否自愿选择弹性提前退休等。因此，我建议您根据自身情况，结合相关政策规定，做出最适合自己的选择。如果您还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。