职务侵占罪的量刑主要依据犯罪数额，同时也会综合考虑其他情节因素，具体如下：

一、根据犯罪数额的量刑标准

1. 数额较大：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”标准为6万元以上（按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行）。
   • 量刑：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：

   • “数额巨大”的标准为100万元以上（按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行）。
   • 量刑：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大：

   • 虽然目前对于“数额特别巨大”尚无统一的司法解释规定具体数额，但《刑法修正案（十一）》新增了此量刑档次，且在司法实践中，法院会根据具体情况进行裁量，一般认为达到500万元以上可能构成此档次。
   • 量刑：依法可判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、影响量刑的其他关键因素

除了犯罪数额，法院在判决时还会综合考虑以下情节，以决定是否从轻、减轻或从重处罚：

1. 自首情节：

   • 犯罪分子在犯罪后自动投案，并如实供述自己的罪行，构成自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚；若犯罪较轻，甚至可以免除处罚。

2. 立功表现：

   • 若犯罪分子有揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索得以侦破其他案件等立功表现，可从轻或减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或免除处罚。

3. 退赃退赔：

   • 主动退还侵占的财物，积极赔偿被害单位的损失，表明悔罪态度良好，法院通常会酌情从轻处罚。

4. 认罪态度与再犯可能性：

   • 犯罪分子的认罪态度、是否有悔罪表现以及评估其再犯罪的危险性，也是法官量刑时考虑的重要因素。

三、实际案例与法律后果

• 案例一：假设某公司员工利用职务之便，侵占公司财物共计8万元，属于“数额较大”范畴。若该员工无自首、立功等情节，且未退赃退赔，法院可能判处其二年有期徒刑，并处罚金。
• 案例二：另一公司高管侵占公司财物共计500万元，属于“数额特别巨大”范畴。若该高管有自首情节，且积极退赃退赔，取得被害单位谅解，法院可能判处其十年有期徒刑，并处罚金，但考虑自首和退赃情节，可能会在量刑上有所减轻。

四、建议与行动

面对职务侵占罪的指控，无论是被告人还是相关利益方，都应积极应对，了解法律后果，并寻求专业的法律帮助。如果你或你身边的人面临此类问题，可以直接向我咨询，我会根据案件的具体情况，分析可能的法律后果，并提供有效的辩护策略和建议。

综上所述，职务侵占罪的量刑是一个复杂而严谨的过程，它依赖于对法律规定的准确理解和应用，同时也需要综合考虑案件的具体情况和被告人的个人表现。因此，在处理此类案件时，务必确保合法权益得到妥善维护。