您好，关于美团骑手在工作中受伤后的职业伤害赔偿标准，这主要依据《工伤保险条例》及各地相关规定来执行，并非由美团公司自行决定。以下是我为您详细梳理的赔偿项目及标准：

一、认定前提

首先，需要明确的是，美团骑手与美团平台之间存在多种合作模式。若骑手与平台或其合作商签订了劳动合同并建立了劳动关系，在工作中受伤可被认定为工伤；若双方属于劳务关系、承揽关系等非劳动关系，则一般不能认定为工伤，但骑手可根据过错责任原则要求相关方承担人身损害赔偿责任。

二、赔偿项目及标准

1. 医疗费用

   • 治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，均由工伤保险基金支付。若超出这些目录和标准，则需由用人单位或个人承担。

2. 住院伙食补助费与交通食宿费

   • 住院伙食补助费：具体标准由各统筹地区人民政府规定，通常按天计算，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
   • 交通食宿费：若需到统筹地区以外就医，且经医疗机构出具证明并报经办机构同意，那么交通、食宿费用可从工伤保险基金支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。

3. 辅助器具费

   • 因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。

4. 停工留薪期工资

   • 工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月，且需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。评定伤残等级后，停发原待遇，开始享受伤残待遇。

5. 护理费

   • 停工留薪期护理：生活不能自理的工伤职工，由所在单位负责护理或支付护理费。
   • 评定伤残后护理：根据伤残等级和生活自理能力，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分为生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。

6. 伤残待遇

   • 一级至四级伤残：享受一次性伤残补助金和伤残津贴，具体标准按本人工资和伤残等级确定。伤残津贴按月支付，一级至四级伤残分别对应本人工资的90%至75%。
   • 五级、六级伤残：除一次性伤残补助金外，若难以安排工作，还享受伤残津贴，或由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。伤残津贴按月支付，五级至六级伤残分别对应本人工资的70%至60%。
   • 七级至十级伤残：享受一次性伤残补助金，合同终止或解除时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

7. 工亡待遇

   • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金：按月发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
   • 一次性工亡补助金：具体标准依据法律法规确定。

三、商业保险补充

此外，美团等企业可能为员工购买了商业保险，以提供更全面的工伤保障。在发生工伤事故时，员工除了可以享受工伤保险待遇外，还可以向保险公司申请理赔。

四、操作建议

在发生工伤事故后，建议您尽快进行工伤认定，并咨询当地劳动行政部门或专业律师，了解具体的赔偿标准和流程。同时，保留好所有相关证据和文件，如医疗记录、工伤认定书、工资单等，以便在申请赔偿时使用。

综上所述，美团骑手在工作中受伤后的赔偿标准涉及多个方面，具体金额和方式需根据伤残等级、工资水平、治疗情况等因素综合确定。希望这些信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。