您好，关于工伤在哪个部门申请的问题，这主要取决于您所在地区的工伤保险统筹情况以及用人单位是否参加了工伤保险。

首先，根据《工伤保险条例》的规定，如果职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在实行工伤保险基金省级统筹的地区，这一申请通常是由设区的市级社会保险行政部门负责。不过，具体流程可能因地区而异，有些地方可能由县级人社部门承担工伤认定申请受理、调查取证、文书送达等基础性工作，而市州人社部门则负责最终审核认定。

其次，如果您的用人单位已经参加了工伤保险，那么您应该向参保地的人社部门申请工伤认定。如果用人单位未参加工伤保险，那么您应该向用人单位所在地的人社部门申请。如果用人单位的注册地与实际生产经营地不一致，那么一般在实际生产经营地的人社部门申请。

以贵州省为例，该省已实行工伤保险基金省级统筹，工伤认定权限明确由用人单位所在地的市、州社会保险行政部门办理。同时，为了规范工作程序和缓解市州人社部门的认定压力，贵州省还要求各市州及其所辖县（市、区）社会保险行政部门共同组成工伤认定办公室，负责本辖区的工伤认定工作。

总的来说，为了准确知道应该向哪个部门申请工伤认定，我建议您先咨询您所在单位的人事部门或者当地的人社部门，了解具体的申请流程和所需材料。同时，也请您注意，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。