关于办公室面积超标是否违规的问题，这主要取决于具体的规定和标准，一般来说，并没有一个统一的“超标多少算违规”的固定数值，而是需要参照相关的法律法规、政策文件以及地方性规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 在国家层面，对于办公室面积并没有统一的强制性标准，但通常会倡导合理、节约使用办公空间，避免浪费。
   • 某些特定行业或领域，如政府机关、事业单位等，可能会有更为具体的办公面积规定，这些规定通常体现在相关的政策文件或内部管理规范中。

2. 地方性规定层面：

   • 不同地区可能会根据当地的实际情况，制定关于办公面积的地方性规定或标准。这些规定可能涉及办公面积的上限、人均办公面积等具体指标。
   • 因此，要判断办公室面积是否超标，需要查阅并了解当地的具体规定。

3. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，如果办公室面积超过了当地规定的标准，可能会被视为违规行为。这种违规行为可能会受到相关部门的查处，包括但不限于要求整改、罚款等。
   • 此外，如果办公室面积超标导致了资源浪费、影响办公效率等问题，还可能引发内部管理上的纠纷或争议。

针对您的情况，我建议您采取以下措施：

• 查阅相关规定：首先，您需要查阅并了解当地关于办公面积的具体规定或标准。这可以通过咨询当地政府部门、查阅相关政策文件或咨询专业律师等方式实现。
• 评估实际情况：在了解了相关规定后，您需要评估自己办公室的实际情况，包括面积、使用情况等，以判断是否存在超标问题。
• 采取相应措施：如果确实存在超标问题，您需要根据当地的规定和要求，采取相应的整改措施，如调整办公布局、减少办公面积等，以符合规定要求。

最后，我想强调的是，办公面积的规定和标准可能因地区、行业等因素而有所不同，因此，在判断和处理此类问题时，需要具体问题具体分析。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。