您好，关于您提出的“离职十年了档案是否还在原单位”的问题，这主要取决于您离职时档案的处理情况以及原单位的相关规定。
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》及相关人事档案管理原则，离职后的人事档案通常不会长期保留在原单位，特别是当您离职时间较长，如您所述的十年之久。原单位在您离职后，一般会根据您的去向或您的要求，将档案转递至相应的档案管理机构。
具体来说，如果您离职后找到了新的工作单位，并且新单位具备人事档案管理权限，那么原单位可能会将您的档案直接转递至新单位。如果新单位不具备人事档案管理权限，或者您离职后并未立即就业，那么原单位可能会将您的档案转递至您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，或者您指定的其他档案管理机构。
另外，也有可能您在离职时已经与原单位协商好，将档案暂时保留在原单位一段时间。但即便如此，十年时间也远远超出了通常的暂存期限，因此档案仍保留在原单位的可能性较小。
为了准确了解您档案的去向，我建议您采取以下步骤：
联系原单位：首先，您可以尝试联系原单位的人事部门或档案管理部门，询问他们是否还保留有您的档案，以及档案的具体去向。
查询户籍所在地档案管理机构：如果原单位无法提供档案的具体去向，您可以联系您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，查询您的档案是否在该机构保管。
考虑其他可能的档案管理机构：如果您在离职后有在其他地区工作或生活的经历，也可以考虑联系那些地区的档案管理机构，查询您的档案是否被转递至那里。
综上所述，离职十年后档案仍保留在原单位的可能性较小。为了准确了解档案的去向，我建议您按照上述步骤进行查询。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。