针对您手指受伤缝了六针的工伤赔偿问题，这确实是一个涉及多个方面的复杂过程。以下是我为您详细梳理的赔偿相关要点和流程：

一、工伤认定

首先，您需要确保您的伤情被认定为工伤。根据规定，职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。工伤认定是后续赔偿的基础，所以这一步非常关键。

二、劳动能力鉴定

在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。这通常是由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定结果将决定您的伤残等级，这是计算伤残赔偿的重要依据。

三、赔偿项目及计算

1. 医疗费用：

   • 您因工伤产生的所有医疗费用，包括挂号费、住院费、医疗费、药费等，都应由工伤保险基金或用人单位承担。具体金额根据实际花费和医院出具的发票来确定。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您因工伤需要暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的具体期限通常根据医疗机构的诊断证明和相关规定来确定，一般不超过12个月。

3. 护理费：

   • 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，那么护理费用应由所在单位负责。如果单位未安排护理，您有权要求单位支付护理费，标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 伤残赔偿（如达到伤残等级）：

   • 如果您的伤情经劳动能力鉴定构成伤残等级，您将享受一次性伤残补助金等相应待遇。一次性伤残补助金的支付标准根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。此外，您还可能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由您所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定。

5. 其他赔偿项目：

   • 除了上述主要赔偿项目外，您还可能享受住院伙食补助费等其他赔偿项目。这些项目的具体标准和金额需根据您所在地的相关规定来确定。

四、索赔流程

1. 工伤认定申请：按照前述规定时间向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定申请：在伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
3. 赔偿协商与仲裁：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

五、建议

由于工伤赔偿涉及多个方面和因素，计算过程相对复杂，我建议您在索赔过程中及时咨询专业律师或法律机构。他们可以根据您的具体情况和当地的相关规定，为您提供更详细、更准确的赔偿建议和帮助，确保您的权益得到充分保障。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。