公职人员参与赌博，若情节严重或触犯刑法，确实存在被开除的风险。以下是对此问题的全面分析：

一、法律依据及处分标准

1. 《行政机关公务员处分条例》第三十二条：

   • 公职人员参与赌博的，将视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等行政处分。
   • 特别指出，挪用公款赌博、在工作时间赌博或利用赌博进行索贿、受贿、行贿等行为，将面临更严厉的处分，直至开除。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条第一款第三项：

   • 公职人员参与赌博的，根据情节轻重可给予警告、记大过直至开除处分。

3. 《中华人民共和国刑法》第三百零三条：

   • 若公职人员的赌博行为构成犯罪，如以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金等刑事处罚。
   • 开设赌场或组织公民参与国（境）外赌博且情节严重的，刑罚将更加严厉。

二、情节严重程度的判定

1. 轻微情节：

   • 如偶尔参与、赌资较小、未造成社会影响等，可能仅受警告或记过处分。

2. 严重情节：

   • 如多次参与、赌资较大、造成恶劣社会影响、在工作时间赌博且屡教不改、挪用公款赌博或利用赌博进行索贿、受贿、行贿等，将面临撤职或开除处分。

三、特殊情况与考量因素

1. 党纪处分：

   • 对于具有党员身份的公职人员，赌博行为还将受到党纪的严格约束。根据《中国共产党纪律处分条例》，党员参与赌博将受到相应的党纪处分，情节极其严重时甚至可能被开除党籍。

2. 地区差异与单位规定：

   • 不同地区、不同单位对于公职人员赌博行为的处理可能会结合具体情况，依据相应的管理规定和纪律要求来综合判定。因此，在处理公职人员赌博问题时，应充分考虑地域性差异和单位规定。

3. 从轻或减轻情节：

   • 如主动交代违法行为、配合调查并如实说明违法事实、检举他人违纪违法行为经查证属实等，这些都可以作为从轻或减轻处分的依据。

四、实际案例与启示

• 案例一：某公职人员因多次参与赌博且赌资较大，被单位给予开除处分。该案例表明，公职人员参与赌博若情节严重，将面临严厉的处分。
• 案例二：某公职人员因挪用公款赌博被查实，不仅被开除公职，还因涉嫌犯罪被移送司法机关处理。该案例警示公职人员，挪用公款赌博将面临更加严重的法律后果。

五、建议与总结

1. 严格遵守法律法规：

   • 公职人员应严格遵守国家法律法规，远离赌博等不良行为，以维护个人声誉和公职形象的纯洁性。

2. 增强法律意识：

   • 公职人员应增强法律意识，了解赌博行为的法律后果和处分标准，避免因无知而触犯法律。

3. 积极配合调查：

   • 若公职人员不慎涉及赌博行为，应积极配合调查，如实说明情况，争取从轻或减轻处分。

综上所述，公职人员参与赌博将面临严重的法律后果和处分风险。因此，我建议公职人员应严格遵守法律法规和纪律规定，坚决抵制赌博等不良行为。若您有任何关于劳动工伤或婚姻家庭方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。