肱骨骨折的赔偿金额并非固定，而是需根据事故性质、伤残等级及具体赔偿项目综合确定，无法直接给出“几万”的具体数字。以下从不同角度为您详细解析：

一、赔偿项目与计算方式

1. 医疗费用

   • 包括挂号费、检查费、治疗费、药费、手术费及住院费等，需凭正规医疗发票计算。

2. 误工费/停工留薪期工资

   • 工伤：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长但不超过12个月。
   • 非工伤（如交通事故）：根据误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业上一年度职工平均工资计算。

3. 护理费

   • 根据护理人员收入状况和护理人数、期限确定。有收入的参照误工费，无收入或雇佣护工的参照当地护工劳务报酬标准。

4. 交通费

   • 根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需凭正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符。

5. 住院伙食补助费

   • 工伤：按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
   • 非工伤：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

6. 营养费

   • 根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定，通常需医嘱建议加强营养。

7. 残疾赔偿金

   • 若肱骨骨折经鉴定构成伤残，根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入 × 赔偿年限 × 伤残系数。赔偿年限为20年，60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算。

8. 精神损害抚慰金

   • 如肱骨骨折给受害人带来严重精神痛苦，可主张此赔偿，具体数额由法院综合考量侵权人过错程度、侵权行为后果及当地生活水平等因素确定。

9. 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金（仅限工伤）

   • 根据劳动能力鉴定结果和当地规定支付，具体标准按当地工伤保险政策执行。

二、不同事故性质下的赔偿差异

1. 工伤

   • 赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金（如构成伤残）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金等。
   • 赔偿流程需先进行工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果协商或诉讼赔偿。

2. 交通事故

   • 赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金（如构成伤残）、精神损害抚慰金等。
   • 赔偿流程需先由交警部门出具责任认定书，明确事故责任，再根据责任比例协商或诉讼赔偿。

三、赔偿金额的估算与注意事项

• 估算：由于赔偿金额涉及多个项目和复杂计算，且需根据具体伤残等级和当地标准确定，因此无法直接给出具体数字。但您可以根据上述赔偿项目和计算方式，结合自身情况初步估算。
• 注意事项：
  • 及时保留所有相关证据，如病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据、误工证明、护理证明等。
  • 了解并遵循当地具体的法律法规和赔偿标准。
  • 在处理过程中，如有需要可随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供准确的法律意见和帮助。

总结：肱骨骨折的赔偿金额需根据事故性质、伤残等级及具体赔偿项目综合确定。建议您根据自身情况，结合上述赔偿项目和计算方式初步估算，并在处理过程中保留好相关证据，及时咨询专业法律意见以保障自身权益。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。