您好，关于您提出的“满了50岁单位不买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，不合法。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法律的强制性规定，任何单位和个人都不得违反。

其次，从您提供的参考信息中，我们也可以看到，无论是最高人民法院发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》中的相关规定，还是汉阳区法院的实际判决案例，都明确指出了用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险费是无效的。这种约定不仅损害了劳动者的个人社会保险利益，也侵害了全体社会的整体性利益。

具体来说，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权根据劳动合同法的相关规定请求解除劳动合同，并由用人单位支付经济补偿。这是法律对劳动者权益的保护，也是对用人单位违法行为的制裁。

此外，我还想提醒您，社会保险是劳动者在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时的重要保障。依法缴纳社会保险费可以帮助劳动者防止收入的中断和丧失，保障其基本生活需求。因此，无论是用人单位还是劳动者，都应该重视社会保险的缴纳问题。

综上所述，满了50岁单位不买社保是不合法的。如果您的单位存在这种情况，您可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。