针对您提出的“原单位离职证明没有怎么办”的问题，这确实是一个在办理相关手续时可能会遇到的常见情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、离职证明的重要性

离职证明是证明您与原单位已经解除或终止劳动关系的重要文件，在办理公积金提取、转移、申领失业保险金等手续时，通常需要提供。但如果您不慎遗失或原单位无法联系上，也不必过于担心，因为还有其他方式可以证明您的劳动关系状态。

二、替代离职证明的材料

1. 社保缴费明细：

   • 如果您无法提供离职证明，但可以提供社保缴费明细，这也可以作为您与原单位存在劳动关系的证明。社保缴费明细通常可以通过当地社保局或相关APP查询并打印。

2. 劳动仲裁裁决书或解除劳动关系协议书：

   • 如果您与原单位之间有过劳动仲裁或协商解除劳动关系，并留下了相关书面文件，这些文件也可以作为离职证明的替代材料。

3. 劳动手册：

   • 劳动手册是记录您工作经历的重要文件，如果上面有您与原单位解除劳动关系的记录，也可以作为证明。

三、针对不同情况的具体建议

1. 办理公积金提取或转移：

   • 根据广州住房公积金管理中心的规定，如果您是非本市户籍职工，且无法提供离职证明，可以提供社保缴费明细作为替代材料。
   • 如果您是广州市级社保的缴存人，则无需提供与单位终止劳动关系的材料。
   • 在办理公积金转移时，除了上述材料外，还需要确保您的公积金个人账户处于封存状态，且在外地已设立住房公积金账户并稳定缴存满半年。

2. 申领失业保险金：

   • 根据《广东省失业保险条例》的规定，失业人员申领失业金需要提交离职证明，以证明离职原因属于“非本人意愿中断就业”。
   • 如果您无法提供离职证明，但可以提供其他证明您非本人意愿中断就业的材料（如劳动仲裁裁决书、解除劳动关系协议书等），也可以尝试申领失业保险金。
   • 另外，您还可以咨询当地社保局，了解是否有其他替代材料或特殊情况下的处理方式。

四、其他建议

• 尝试联系原单位：

  • 尽管您提到原单位联系不上，但您可以尝试通过其他途径（如原单位的上级单位、同事、客户等）获取联系方式，看是否能补开离职证明。

• 咨询相关部门：

  • 如果您对具体需要哪些材料或办理流程有疑问，可以咨询当地社保局、公积金管理中心或相关政府部门，他们通常会提供详细的指导和帮助。

• 保留好相关证据：

  • 在处理此类问题时，建议您保留好所有与劳动关系相关的证据（如工资条、工作证、劳动合同等），以备不时之需。

希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。