您好，关于工伤提报的时间限制，确实是有明确规定的。

首先，工伤职工所在的用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，比如事故复杂、需要进一步调查等，经报社会保险行政部门同意，这个申请时限是可以适当延长的。

但是，如果用人单位没有在规定的时间内提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织就有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里要特别注意的是，如果逾期提出申请，社会保险行政部门一般是不予受理的。不过，也有例外情况，如果超出工伤认定申请期限是由于不属于职工或者其近亲属自身的原因，比如因不可抗力因素导致无法及时申请等，那么被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。

另外，我还想提醒您，职工受伤后一定要及时申请工伤认定，因为一旦超过1年的工伤认定申请期限，就可能导致无法被认定为工伤，也就无法享受相应的工伤保险待遇了。

至于工伤认定的决定时间，社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。如果受理的事实清楚、权利义务明确，那么应该在15日内就作出决定。决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。