您好，关于医生规培是否算工龄的问题，这主要取决于具体的规培类型和相关的政策规定。

首先，对于住院医师规范化培训（住培），根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》等相关政策，虽然该政策主要强调了住培合格的本科学历临床医师在就业和职业发展上的权益，如与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，但并未直接提及规培期间是否计算工龄。不过，在实际操作中，对于单位委派的培训对象，规培期间通常是按照单位的标准发放待遇，并且培训时间往往会被计算为工龄。这一点在部分地区的定向医学生培养政策中有明确体现，比如太和县的相关政策就指出，定向医学生培训期间按单位委派培训对象标准发放待遇，且培训时间计算为工龄。

其次，对于其他类型的规培，如专科医师规范化培训等，是否计算工龄可能因地区和具体政策而异。一般来说，如果规培是作为在职培训的一部分，且由单位委派或支持，那么规培期间很可能会被计算为工龄。但如果规培是个人自主选择的进修或学习，且没有与单位形成明确的委派关系，那么可能就不会被计算为工龄。

总结来说，医生规培是否算工龄，主要取决于规培的类型、是否由单位委派以及具体的政策规定。对于住院医师规范化培训，特别是单位委派的培训对象，规培期间通常会被计算为工龄。而对于其他类型的规培，则需要根据具体情况和当地政策来判断。

如果您有更具体的规培情况或所在地区的政策疑问，欢迎进一步提问，我会尽力为您提供更详细的信息。