关于《机关工会工作暂行条例》是否废止的问题，目前并没有明确的公开信息表明该条例已被废止。以下是从不同角度的详细分析：

1. 条例的发布与效力：

   • 《机关工会工作暂行条例》是由中华全国总工会制定并发布的，旨在规范机关工会的工作，保障工会会员的权益。该条例自发布以来，在机关工会工作中发挥了重要作用。
   • 除非有明确的法律、法规或上级工会组织的决定宣布该条例废止，否则它仍然具有法律效力。

2. 条例的修订与更新：

   • 随着时代的发展和工会工作的变化，相关条例可能会进行修订或更新。然而，修订或更新并不意味着原条例的废止，而是对其内容的完善和调整。
   • 如果《机关工会工作暂行条例》进行了修订，那么新的条例或修订内容将会明确说明，并且通常会保留原条例的部分或全部内容，同时增加或修改相关条款。

3. 如何确认条例的废止情况：

   • 要确认《机关工会工作暂行条例》是否废止，最直接的方法是查阅最新的法律、法规或上级工会组织的决定。这些文件通常会明确说明哪些条例已被废止或修订。
   • 此外，也可以咨询当地工会组织或法律专业人士，他们可能掌握最新的条例废止信息。

4. 建议与行动：

   • 如果你需要依据《机关工会工作暂行条例》进行相关工作或活动，建议先查阅最新的条例文本或咨询相关机构，以确保你的行为符合当前的规定。
   • 如果条例确实已被废止或修订，那么你需要根据新的条例或规定来调整你的工作或活动计划。

总结来说，目前没有公开信息表明《机关工会工作暂行条例》已被废止。为了确保你的工作或活动符合当前的规定，建议你查阅最新的条例文本或咨询相关机构。如果你有任何关于劳动工伤或司法行政方面的法律问题，也可以直接向我咨询。