当劳动仲裁的被执行人不执行仲裁裁决时，申请人有权向法院申请强制执行，法院可采取多种强制措施，被执行人甚至可能被追究刑事责任。因此，建议被执行人最好还是按裁决来履行，以避免不必要的法律后果。 以下是详细的分析和建议：

一、申请强制执行的流程与准备

1. 确认裁决生效：

   • 仲裁裁决书自送达之日起15日内未被起诉即生效；终局裁决自作出之日起生效。
   • 需核实裁决书载明的履行期限是否届满，确保在规定期限内申请执行。

2. 准备申请材料：

   • 执行申请书：需明确被执行人信息、执行请求及事实理由。
   • 生效法律文书原件及复印件：即劳动仲裁裁决书。
   • 申请执行人身份证明：如身份证、营业执照等。
   • 被执行人财产线索清单（如有）：包括银行账户、房产、车辆等信息，有助于法院高效执行。

3. 提交执行申请：

   • 向被执行人住所地或财产所在地的基层人民法院立案庭递交材料。
   • 缴纳执行申请费（通常由被执行人承担，但需申请人先行垫付）。

4. 配合法院执行：

   • 及时提供补充材料或协助调查。
   • 参与执行听证会（如需）。
   • 确认执行款到账情况并签署结案文书。

二、法院可采取的强制执行措施

1. 财产查询与处置：

   • 法院有权查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
   • 根据实际情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不得超出应履行义务的范围。

2. 收入扣留与提取：

   • 若被执行人有收入，法院可扣留、提取其应履行义务部分的收入。
   • 同时保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

3. 财产查封、扣押与拍卖：

   • 法院可查封、扣押被执行人应履行义务部分的财产。
   • 在逾期不履行时依法进行拍卖或变卖。
   • 对于国家禁止自由买卖的物品，将交有关单位按国家规定价格收购。

三、信用惩戒与刑事责任追究

1. 信用惩戒措施：

   • 纳入失信被执行人名单：法院可将被执行人纳入失信被执行人名单，依法进行信用惩戒。这将导致被执行人在金融贷款、政府采购、招标投标、行政审批等多个方面受到限制，并禁止其在高消费场所进行消费。
   • 限制高消费：法院可根据申请执行人的申请，对被执行人采取限制高消费措施，包括限制乘坐高档交通工具、在星级以上宾馆等高消费场所消费、购买非经营必需车辆等行为。

2. 刑事责任追究：

   • 如被执行人有能力执行而拒不执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，此类行为将受到三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚；情节特别严重的，将受到三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的处罚。
   • 单位犯罪的，还将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。情节严重的情形包括但不限于隐藏、转移、故意毁损财产，以及与他人通谋妨害执行等。

四、其他建议

1. 定期申请恢复执行：

   • 如果被执行人目前无可供执行的财产，法院可能会终结本次执行程序。但申请人可以定期申请恢复执行，一旦发现被执行人有新的财产线索，法院将重新启动执行程序。

2. 向劳动行政部门反映：

   • 除了法律途径外，申请人还可以向劳动行政部门反映情况。劳动行政部门对劳动保障领域有监督管理职责，可调查处理企业不履行仲裁裁决的行为，并督促企业履行义务。

3. 保持沟通与跟进：

   • 在整个执行过程中，申请人应保持与执行法院的沟通，及时了解执行进展情况，并根据需要提供补充材料或协助调查。

总结：面对劳动仲裁裁决生效后被执行人不执行的情况，申请人应积极通过法律途径维护自身权益。同时，被执行人也应遵守法律法规，积极履行劳动仲裁裁决确定的义务，以避免面临不利的法律后果。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。