关于右手第四掌骨骨折的赔偿问题，这通常涉及工伤赔偿或人身损害赔偿两种情形，具体赔偿方式和金额需结合实际情况判断。以下是详细分析：

1. 如果是工伤导致的右手第四掌骨骨折

   • 核心结论：需先申请工伤认定，再根据伤残等级确定赔偿金额。
     
   • 具体流程：
     
     • 工伤认定：用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定；若单位未申请，劳动者或其近亲属可在1年内自行申请。
       
     • 劳动能力鉴定：伤情稳定后，需申请劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定），通常分为十级，一级最重，十级最轻。第四掌骨骨折可能被鉴定为十级伤残（具体以鉴定结果为准）。
       
     • 赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（十级伤残为7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
       
   • 法律依据：依据《工伤保险条例》及地方实施细则，赔偿标准与劳动者工资、当地社平工资等因素相关。

2. 如果是因他人侵权（如交通事故、打架斗殴等）导致的右手第四掌骨骨折

   • 核心结论：需根据责任划分，主张人身损害赔偿。
     
   • 具体流程：
     
     • 责任认定：需明确侵权方责任比例（如交通事故中交警出具的《事故责任认定书》）。
       
     • 伤残鉴定：需委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，第四掌骨骨折可能构成十级伤残（具体以鉴定结果为准）。
       
     • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（十级伤残为当地上年度人均可支配收入×20年×10%）、精神损害抚慰金等。
       
   • 法律依据：依据《民法典》侵权责任编及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿标准与侵权方过错程度、受害者实际损失等因素相关。

3. 关键提醒

   • 及时取证：无论是工伤还是人身损害，均需保留医疗记录、费用票据、事故证明等证据。
     
   • 专业鉴定：伤残等级直接影响赔偿金额，需通过正规机构鉴定，避免自行判断。
     
   • 协商与诉讼：若与对方或单位协商不成，可向劳动仲裁机构（工伤）或法院（人身损害）主张权利。

建议：若您或家属遇到此类情况，可进一步提供事故原因、是否已申请工伤认定或报警、是否进行伤残鉴定等信息，以便更精准地分析赔偿方案。