网上找的劳动仲裁律师是否可靠，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 可靠的情况：

   • 专业资质齐全：可靠的劳动仲裁律师通常具备完整的执业资格，包括律师执业证、相关领域的专业认证等。他们经过系统的法律学习和培训，对劳动法律法规有深入的理解和掌握。
   • 经验丰富：这类律师在处理劳动仲裁案件方面有着丰富的经验，能够准确判断案件的关键点，提供有效的法律策略和建议。他们可能处理过大量类似案件，对仲裁流程、证据收集、庭审技巧等方面都有独到的见解。
   • 口碑良好：可靠的律师往往在业界和客户中享有良好的口碑。你可以通过查看他们的客户评价、案例成果等方式来评估其信誉和服务质量。
   • 沟通顺畅：与可靠的律师沟通时，你会感受到他们的专业性和耐心。他们能够清晰、准确地解释法律问题，及时回应你的疑问和关切，让你对案件进展有充分的了解。

2. 不可靠的情况：

   • 缺乏专业资质：一些网上自称“律师”的人可能并未取得合法的执业资格，或者执业领域与劳动仲裁不符。他们可能缺乏必要的法律知识和实践经验，无法为你提供有效的法律帮助。
   • 经验不足：即使具备执业资格，但一些律师可能缺乏处理劳动仲裁案件的经验。他们可能对仲裁流程不熟悉，对证据收集、庭审技巧等方面掌握不够，导致案件处理效果不佳。
   • 口碑不佳：一些律师可能因服务态度差、收费不透明等问题在客户中留下不良口碑。选择这类律师可能会让你在案件处理过程中遇到更多麻烦和困扰。
   • 沟通不畅：与不可靠的律师沟通时，你可能会感到他们不够专业或耐心。他们可能无法清晰解释法律问题，或者对你的疑问和关切回应不及时，让你对案件进展感到迷茫和不安。

为了降低风险，你可以采取以下措施：

• 核实律师资质：在选择网上找的劳动仲裁律师时，务必核实其执业资格和相关信息。你可以通过当地律师协会的官方网站或相关法律服务平台进行查询和验证。
• 查看案例和口碑：了解律师的过往案例和客户评价，这有助于你评估其专业能力和服务质量。你可以通过搜索律师的名字或律所名称，查看相关的新闻报道、客户评价等信息。
• 进行初步沟通：在与律师初步沟通时，注意观察其专业性和耐心程度。你可以提出一些关于劳动仲裁的问题，看律师是否能够清晰、准确地回答，并给出合理的建议。
• 签订正式合同：在决定聘请律师后，务必签订正式的委托合同。合同中应明确双方的权利和义务、服务内容、收费标准等关键条款，以保障你的合法权益。

如果你在寻找劳动仲裁律师方面有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业的法律建议和帮助。