仲裁胜诉后老板依然不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
确认仲裁裁决已生效：
- 首先，要确保你的劳动仲裁裁决书已经生效。劳动仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决。终局裁决通常涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等特定争议，且金额不超过当地月最低工资标准十二个月，这类裁决自作出之日起即发生法律效力。非终局裁决则需要在当事人收到裁决书后十五日内未向人民法院提起诉讼的，才发生法律效力。确认裁决生效是后续执行程序的前提。
尝试与老板和解：
- 在确认裁决生效后，建议首先与老板进行友好沟通，尝试以和解方式解决争议。有时候，老板可能因资金周转或其他原因暂时无法履行裁决，通过协商，双方可以达成一个都能接受的支付计划或解决方案。保留沟通过程中的证据，如聊天记录、通话录音等，以备不时之需。
向法院申请强制执行：
- 如果和解无果，你可以向法院申请强制执行。具体步骤如下：
- 准备申请材料：包括强制执行申请书（需写明申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项、事实和理由等）、仲裁裁决书原件及复印件、你的身份证明以及委托代理人的相关材料（如有）。
- 选择有管辖权的法院：通常应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院提出申请，一般是老板所在地的基层人民法院。
- 提交申请并等待受理：将准备好的申请材料提交给法院立案庭，法院会对申请进行审查。如果材料齐全、符合受理条件，法院会予以立案，并向申请人出具受理通知书。
- 配合法院执行工作：在执行过程中，应尽可能向法院提供老板的财产线索，如银行账号、房产、车辆等，以便法院及时采取执行措施。同时，要跟进执行进度，及时了解执行情况。
考虑其他法律措施：
- 追究法律责任：如果老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。此外，法院还可以对老板及其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留等处罚。
- 申请列入失信名单：法院可以将老板纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒。被列入失信名单后，老板在政府采购、招标投标、行政审批等方面将受到限制，这会对老板的生产经营活动产生较大影响，促使其尽快履行支付义务。
行动建议：
- 在整个过程中，保持冷静和理性，不要采取过激行为。
- 积极配合法院的执行工作，提供必要的财产线索和协助。
- 如果遇到复杂情况或不确定如何操作，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供有针对性的法律建议。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
- 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
希望这些建议能帮助你有效维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。