针对您提出的“出国打工拿不到工资怎么办”的问题，这是一个涉及跨国劳动权益保护的情况，虽然与国内打工在地域上有所不同，但维护劳动者权益的基本原则和途径是相似的。以下是我为您详细梳理的解决步骤和建议：
一、与用人单位协商
主动沟通：
- 首先，尝试与国外的用人单位进行友好协商，明确表达工资未支付的情况及您的合理诉求。
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化，以便更有效地解决问题。
保留证据：
- 协商过程中，务必保留所有相关证据，如与用人单位的聊天记录、邮件往来、通话录音等。
- 这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
二、向当地劳动监察部门或相关机构投诉
了解投诉渠道：
- 查询并了解您所在国家或地区的劳动监察部门、劳动权益保护机构或相关政府部门的联系方式和投诉流程。
- 这可能包括访问官方网站、拨打热线电话或前往现场咨询。
提交投诉材料：
- 按照要求准备并提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同（如有）、工作记录、工资条或未支付工资的证明等。
- 确保所有材料都是真实、准确且完整的。
配合调查处理：
- 劳动监察部门或相关机构受理投诉后，会依法对用人单位进行调查核实。
- 您应积极配合并提供必要的协助，如提供额外证据或参加听证会等。
三、申请劳动仲裁或类似程序
了解仲裁程序：
- 查询并了解您所在国家或地区的劳动仲裁程序或类似解决劳动争议的程序。
- 这可能包括了解仲裁机构的名称、地址、联系方式以及仲裁流程等。
准备仲裁材料：
- 包括仲裁申请书、证据清单及相关证明材料（如劳动合同、考勤记录、工资单、未支付工资的证明等）。
- 确保所有材料都符合仲裁机构的要求和格式。
提交仲裁申请并参加庭审：
- 将准备好的材料提交至劳动争议仲裁委员会或类似机构，并按照要求缴纳仲裁费用（如有）。
- 仲裁委员会受理后，会安排庭审时间，您需按时参加并陈述自己的诉求和理由。
四、寻求法律援助或咨询专业律师
法律援助：
- 如果您经济困难或符合其他条件，可以申请法律援助，获得专业法律人士的免费或低费法律服务。
- 查询并了解您所在国家或地区的法律援助机构及其申请流程。
咨询专业律师：
- 考虑咨询一位熟悉国际劳动法或您所在国家劳动法的专业律师。
- 律师可以为您提供更具体、更专业的法律建议和帮助。
五、其他建议
加入工会或劳动者组织：
- 如果所在单位或地区有工会或劳动者组织，可以寻求他们的帮助和支持。
- 这些组织通常会为会员提供法律咨询、援助和集体谈判等服务。
媒体曝光（谨慎使用）：
- 在合法合规的前提下，可以考虑通过媒体曝光用人单位的违法行为，引起社会关注。
- 但需注意保护个人隐私和避免侵犯他人权益，以及可能带来的法律风险。
了解并遵守当地法律：
- 在处理此类问题时，务必了解并遵守您所在国家或地区的法律法规。
- 不同国家的法律体系和劳动法规可能存在差异，因此需要特别留意。
六、特别提醒
- 跨国维权难度：由于涉及跨国因素，维权过程可能更加复杂和耗时。因此，您需要做好充分的准备和耐心。
- 语言和文化差异：在处理跨国劳动争议时，语言和文化差异可能成为障碍。考虑寻求翻译服务或当地人的帮助。
- 保护个人安全：在维权过程中，务必注意保护个人安全，避免与用人单位发生直接冲突或暴力行为。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何困难或问题，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的帮助和指导。