针对您提出的“公司行政处罚怎么消除”的问题，这确实是一个涉及法律程序和信用管理的重要议题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、法定消除途径
处罚决定被撤销或确认无效：
- 如果行政处罚决定存在违法或不当之处，公司有权通过行政复议或行政诉讼途径请求撤销或确认该决定无效。一旦成功，该处罚决定将自始无效，相当于消除了对公司的行政处罚记录。
处罚期限届满且未再违法：
- 对于有期限的行政处罚，如警告、罚款等，一旦处罚期限届满，且公司在此期间内未再发生同类违法行为，处罚即视为执行完毕。但需注意，这并不意味着处罚记录会完全消失，只是不再具有法律上的执行力。
符合法定减免条件：
- 根据法律规定，如果公司符合特定的减免条件，如主动消除或减轻违法行为危害后果、受他人胁迫有违法行为等，可以减轻或免除处罚。这虽然不直接消除处罚记录，但能显著减轻其对公司的影响。
二、信用修复途径
除了法定消除外，公司还可以通过信用修复来减轻行政处罚带来的不良影响。具体步骤如下：
纠正失信行为：
- 公司应首先深入分析导致行政处罚的原因，并采取有效措施纠正失信行为，确保今后不再犯类似错误。
履行相关义务：
- 如缴纳罚款、赔偿损失等，以体现公司的诚意和责任感。这是信用修复的重要一环，也是恢复公司信誉的基础。
提交信用修复申请：
- 向作出行政处罚决定的机关或相关信用管理部门提交信用修复申请，并提供必要的证明材料，如整改报告、罚款缴纳凭证等。
接受审核与公示：
- 信用管理部门会对公司的信用修复申请进行审核，并可能进行公示。如果审核通过且公示无异议，公司的信用记录将得到一定程度的恢复。
三、特殊情况与应对策略
可申请提前移出的情况：
- 根据相关规定，在特定条件下，如公司已履行行政处罚决定中的义务并主动消除危害后果和不良影响，可以申请提前停止公示行政处罚信息。
届满自动停止公示的情况：
- 一般情况下，行政处罚信息自公示之日起届满三年将自动停止公示。公司无需另行申请，但需关注相关信用平台的信息更新情况。
不可消除的情况：
- 对于某些特别严重的违法违规行为，相关记录可能会长时间甚至永久留存于监管系统和信用档案中。这类记录难以消除，公司应特别注意合规经营，避免此类严重违法行为的发生。
应对策略：
- 即便行政处罚记录不能直接消除，公司仍可通过及时纠正违法行为、与行政机关沟通合作、利用法律途径维权以及加强信用建设等策略来降低其负面影响。
总结与建议
公司行政处罚的消除并非一蹴而就的过程，而是需要公司根据具体情况采取多种策略的综合努力。我建议您公司首先深入分析导致行政处罚的原因，并采取有效措施进行纠正；同时，积极与行政机关沟通合作，了解信用修复的具体流程和要求；如有必要，可寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护公司的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。