在撰写申请续签无固定期限劳动合同的申请书时，关键在于确保内容清晰、理由充分，并且严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是一份详细且结构化的申请书撰写指南，供您参考：

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标题： 关于申请续签无固定期限劳动合同的请求

称谓： 尊敬的[公司名称]领导及人力资源部：

正文：

1. 开头部分：

   • 简要介绍自己：我是[您的姓名]，自[入职年月日]起在贵公司[所在部门]担任[具体职位]一职。
   • 表达荣幸与感谢：在此期间，我深感荣幸能够成为贵公司的一员，并对公司给予我的信任与支持表示衷心的感谢。

2. 申请目的：

   • 明确提出申请：鉴于我在贵公司的连续工作年限已满足相关条件，我特此根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向公司提出续签无固定期限劳动合同的书面申请。

3. 事实与理由：

   • 阐述符合条件：详细说明自己符合签订无固定期限劳动合同的条件，如“已在贵公司连续工作满十年”或“已连续订立二次固定期限劳动合同，且不存在法定终止情形”等。
   • 提供证明材料：提及已准备好的相关证明材料，如工作年限证明、已签订的劳动合同等，以支持自己的申请。
   • 表达忠诚与意愿：强调自己对公司的认同感、归属感以及长期服务的决心，表明愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。

4. 法律依据：

   • 引用法律条款：明确指出《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的相关规定，以增强申请的合法性和说服力。

5. 申请事项：

   • 明确请求：再次明确提出希望与公司续签无固定期限劳动合同的请求。
   • 阐述意义：说明此举对个人职业生涯的稳定保障以及对公司未来发展的积极影响。

结尾：

• 使用礼貌性用语：恳请贵公司领导及人力资源部审慎考虑我的申请，并给予批准。我将积极配合完成所有必要的手续，期待与贵公司继续携手前行。

署名与日期：

• 在申请书的右下角签署申请人姓名：[您的姓名]。
• 注明身份证号码：[您的身份证号码]。
• 提供联系方式：[您的联系电话及邮箱地址]。
• 填写申请日期：[填写具体日期]。

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示例申请书：

致：[公司名称]

主题：关于申请续签无固定期限劳动合同的请求

尊敬的[公司名称]领导及人力资源部：

您好！

我是[您的姓名]，自[入职年月日]起在贵公司[所在部门]担任[具体职位]一职，至今已连续工作满[工作年限]。在此期间，我深感荣幸能够成为贵公司的一员，并对公司给予我的信任与支持表示衷心的感谢。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，我符合续签无固定期限劳动合同的条件。具体而言，我已满足“在贵公司连续工作满十年”的条件，并已准备好相关证明材料以支持我的申请。

我一直秉持着认真负责、勤勉尽职的态度参与工作，努力提升个人能力和业务水平。同时，我也深刻感受到贵公司对员工职业发展的重视和支持。我愿意在未来的工作中，继续保持高度的责任心和敬业精神，为贵公司的长期发展贡献更大的力量。

因此，我特此向贵公司提出续签无固定期限劳动合同的书面申请。我相信，此举不仅是对我个人职业生涯的稳固保障，也是对公司未来发展的一份坚定承诺。

恳请贵公司领导及人力资源部审慎考虑我的申请，并给予批准。我将积极配合完成所有必要的手续，期待与贵公司继续携手前行，共创更加美好的未来。

此致
敬礼！

申请人：[您的姓名]
身份证号码：[您的身份证号码]
联系方式：[您的联系电话及邮箱地址]
申请日期：[填写具体日期]

通过遵循上述指南和示例，您可以撰写出一份既符合法律规范又能够充分表达个人意愿和符合条件的申请书，从而提高申请的成功率。