设计劳务分包在符合特定条件下是合法的，这些条件主要包括分包单位具备相应资质、分包内容不涉及设计工作核心且符合合同约定及法律法规要求。以下是对设计劳务分包合法性的详细分析：

一、合法性条件

1. 分包单位资质：

   • 分包单位必须持有与所承担设计劳务相匹配的资质等级，并在其资质许可范围内承接业务。这是判断设计劳务分包合法性的首要条件。例如，在建筑工程设计劳务分包中，分包单位需具备建筑行业（建筑工程）专业设计资质。

2. 分包内容：

   • 合法的分包内容应仅限于提供劳动力服务，不应涉及设计的核心技术、知识产权或主体结构设计。对于工程项目的主体结构设计，通常要求由总承包单位自行完成，不得分包。

3. 合同条款与程序合规：

   • 总承包合同中应明确约定可以进行设计劳务分包，或者经过建设单位认可后进行分包，并遵循法定程序签订规范的分包合同。这确保了分包行为的合法性和双方权益的保障。

4. 法律法规与行业规定：

   • 设计劳务分包还需遵守当地的法律法规和行业规定。不同地区和不同行业对于劳务分包的具体要求可能有所不同，因此在进行分包前应进行充分了解并遵守相关规定。

二、违法情形

1. 分包给无资质单位：

   • 将设计劳务分包给不具备相应资质的单位或个人是违法的。这种行为无法保证设计的质量和安全性，可能给工程带来严重隐患。

2. 再分包行为：

   • 接受分包的单位未经建设单位同意将其承包的设计劳务再次分包出去，一般属于违法分包。除非总承包合同中另有约定或经建设单位认可的特殊情况。

3. 涉及设计核心部分或全部：

   • 如果分包内容涉及设计的核心部分或全部，即使分包单位具有资质，也可能构成违法分包或转包。因为这将影响工程的整体设计和质量。

三、法律后果

1. 合同无效：

   • 违法分包所签订的设计劳务分包合同根据《民法典》及相关司法解释规定为无效。这可能导致财产返还、折价补偿及损失赔偿等法律责任。

2. 行政处罚：

   • 建设行政主管部门可对违法分包行为进行处罚，包括责令改正、没收违法所得、罚款、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等。

四、建议与指导

1. 审查分包单位资质：

   • 在进行设计劳务分包前，应仔细审查分包单位的资质和信誉，确保其具备承担设计劳务的能力和资格。

2. 明确分包内容：

   • 在分包合同中明确分包内容，并确保其不涉及设计核心部分。这有助于避免违法分包的风险。

3. 遵守合同条款和法定程序：

   • 遵循法定程序签订分包合同，并确保合同条款符合法律法规规定。这有助于保障双方的权益和避免法律纠纷。

4. 了解并遵守当地法律法规和行业规定：

   • 在进行设计劳务分包前，应了解并遵守当地的法律法规和行业规定。这有助于确保分包行为的合法性和规范性。

总结来说，设计劳务分包在符合相关法律法规和行业规定的前提下是合法的。然而，为了确保分包的合法性和有效性，各方应谨慎对待并遵循上述建议和指导。如果您在设计劳务分包过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。