非公职人员侵占公款一般定性为职务侵占罪，但需结合具体情形判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 构成职务侵占罪的情形

   • 主体要件：非公职人员，即公司、企业或者其他单位的人员，且这些人员不包括国家工作人员。例如，私营企业的普通员工、管理人员等。如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务便利侵占公款的，则构成贪污罪，而非职务侵占罪。
   • 主观方面：必须具有故意，且以非法占有为目的。也就是说，行为人明知是单位的财物，而意图将其据为己有。比如，员工为了个人发财，故意将公司的资金转移到自己账户。
   • 客观方面：表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。“利用职务上的便利”是指行为人利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件。例如，公司的财务人员利用自己管理财务的便利，将公司资金私自挪用或侵吞。“数额较大”目前一般是指6万元以上。
   • 客体要件：侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。比如，侵占私营企业的资金，就侵犯了该企业的财产权益。

2. 不构成职务侵占罪但可能构成其他犯罪的情形

   • 盗窃罪：如果非公职人员没有利用职务上的便利，而是采用秘密窃取的手段将单位财物占为己有，且数额较大，则构成盗窃罪。例如，员工趁公司无人之际，偷偷将公司的贵重设备搬走变卖。
   • 诈骗罪：若非公职人员以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取单位财物，数额较大的，构成诈骗罪。比如，员工伪造报销单据，骗取公司的报销款。

3. 特殊情况的处理

   • 共同犯罪：如果非公职人员与国家工作人员相互勾结，共同侵占公款，需要按照主犯的性质来定罪。如果主犯是国家工作人员，一般以贪污罪的共犯论处；如果主犯是非公职人员，一般以职务侵占罪的共犯论处。
   • 数额认定：在认定侵占公款的数额时，要准确计算实际侵占的金额，包括直接侵占的现金、财物价值等。同时，要注意区分合法收入与非法侵占的部分，避免将合法收入计入犯罪数额。

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