有犯罪记录的人一般不能担任警察，特别是存在刑事犯罪记录的情况下，将无法通过政审，无法被录用为警察。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律依据与职业要求：

   • 根据《中华人民共和国人民警察法》第二十六条，担任人民警察需满足一系列条件，包括年满十八岁、拥护宪法、有良好的政治和业务素质、身体健康等。同时，该法律明确规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任人民警察。这里的“犯罪记录”特指因犯罪被判处刑罚的记录。
   • 警察作为执法人员，需要具备良好的品行和无违法犯罪的记录，这是维护警察队伍形象、保证执法公正性的重要基础。

2. 公务员法的相关规定：

   • 警察属于公务员的一种，根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。这一规定进一步强化了有刑事犯罪记录者不能成为警察的法律基础。

3. 未成年人犯罪记录的特殊情况：

   • 对于未满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的犯罪人员，其犯罪记录可以依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条被封存。然而，在警察招录过程中，即使犯罪记录被封存，相关部门仍会进行严格的政治审查和背景调查。一旦发现存在犯罪记录，通常会拒绝录用。这是因为警察工作的特殊性要求从业者在法律和道德层面没有瑕疵。

4. 轻微违法记录的考量：

   • 对于治安处罚记录或其他轻微违法记录，并不一定会直接剥夺个人担任人民警察的资格。但这类记录在政审过程中仍会作为重要参考，可能影响最终的录用决定。不同地区和岗位在对待轻微违法记录时可能存在差异，具体需根据当地的招录政策和政审标准来判断。不过，从严格意义上讲，警察职业的特殊性要求从业者尽可能保持无违法犯罪记录，以确保执法的公正性和权威性。

建议与总结：

• 如果你有志于成为警察，那么在日常生活中应严格遵守法律法规，避免产生不良记录。
• 如果你已经存在犯罪记录，虽然成为警察的可能性较小，但仍可以通过其他途径为社会做出贡献。例如，你可以考虑从事其他与法律相关的职业，或者积极参与社会公益活动，展现自己的正面形象和社会责任感。
• 同时，也期待社会各界能够给予有犯罪记录的人群更多的关注和支持，帮助他们更好地融入社会、实现自我价值。不过，在涉及警察等特殊职业时，仍需严格遵守相关法律法规和职业要求。

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