关于公司提供住宿但不住是否有补贴的问题，这主要取决于您所在地区以及公司的具体政策，同时，也涉及到一些地方性的住房支持政策。以下是一些一般性的分析和建议，希望能对您有所帮助。
首先，从公司层面来看，是否提供不住宿舍的补贴并没有一个统一的答案。这完全取决于公司的福利政策和规定。有些公司可能会为了鼓励员工选择公司宿舍而提供一定的住宿优惠或补贴，但如果员工选择不住，则可能无法享受这些优惠。而另一些公司则可能为了吸引和留住人才，即使员工不住宿舍，也会提供一定的住房补贴。因此，您需要直接咨询您所在公司的人力资源部门或相关负责人，了解公司的具体政策。
其次，从地方政策层面来看，不同地区对于住房补贴的规定也有所不同。以深圳为例，根据《深圳市青年人才住房支持实施办法》，获得认定的青年人才可以选择过渡性住房或安居补贴。如果您符合相关条件（如在深圳无自有住房、未正在享受住房保障优惠政策等），并且选择不住公司宿舍，那么您有可能申请到安居补贴。但需要注意的是，补贴的具体金额和发放条件可能因地区和政策的不同而有所差异。
另外，还有一些地区可能提供租房补贴，但通常需要提供房屋租赁合同作为证明。如果您住公司宿舍，但与公司签订了租房合同，那么在某些情况下，您可能也有资格申请租房补贴。不过，这同样需要您根据当地的具体政策来判断和申请。
总的来说，如果您想知道公司提供住宿但不住是否有补贴，我建议您采取以下步骤：
咨询公司人力资源部门：了解公司的具体福利政策和规定，看是否有不住宿舍的补贴或相关优惠。
了解当地住房支持政策：通过当地政府或人社部门的官方网站、咨询热线等渠道，了解您所在地区是否有针对租房或住房的补贴政策，以及申请条件和流程。
准备相关材料：如果符合申请条件，准备好所需的申请材料（如房屋租赁合同、社保缴纳证明等），以便及时申请。
希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。